劳动仲裁时，律师和近亲属可以一起出席开庭，但需明确各自的角色和参与方式。以下是对此问题的详细分析：
一、作为代理人出席
律师作为代理人：
- 律师是专业的法律服务提供者，具备丰富的法律知识和实践经验。在劳动仲裁中，律师可以作为当事人的代理人，代表当事人行使权利、履行义务，包括提交证据、参与庭审辩论等。
- 当事人委托律师作为代理人时，需向劳动仲裁委提交有委托人签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限。
近亲属作为代理人：
- 在特定情况下，如当事人为无民事行为能力或限制民事行为能力人，其法定代理人（通常为家人）有权代为参加仲裁活动。
- 此外，劳动者的近亲属在满足一定条件下，如经劳动者所在社区、单位或有关社会团体推荐，也可以成为劳动者在劳动仲裁中的委托代理人。此时，同样需要向劳动仲裁委提交授权委托书。
律师与近亲属共同作为代理人：
- 法律并未禁止律师与近亲属同时作为当事人的代理人出席劳动仲裁庭审。但需注意，代理人数量一般不超过两人，且需明确各自的职责和权限，避免在庭审中出现混乱或冲突。
二、作为旁听人员出席
旁听人员的资格：
- 劳动仲裁庭审原则上公开进行，除非涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或双方当事人协议不公开。
- 在公开审理的案件中，当事人的家人（包括近亲属）可以作为旁听人员参加庭审，但需遵守仲裁庭纪律，不得干扰庭审秩序。
旁听人员的权利与义务：
- 旁听人员有权了解庭审过程，但不得发言、提问或干扰庭审。
- 旁听人员需遵守仲裁庭纪律，如保持安静、不得录音录像等。
三、注意事项
遵守法律法规和仲裁庭纪律：
- 无论是以代理人还是旁听人员的身份参与劳动仲裁，都需要遵守相关的法律法规和仲裁庭纪律。违反规定者，可能会受到仲裁庭的警告、训诫或驱逐出庭等处理。
选择合适的代理人：
- 当事人在选择代理人时，应确保其具备相应的法律知识和专业能力。律师作为专业人士，通常能够更好地维护当事人的合法权益。而近亲属作为代理人时，虽可能更了解当事人的情况，但缺乏法律素养和处理仲裁事务的经验，可能无法充分维护当事人权益。
及时咨询专业律师：
- 劳动仲裁涉及复杂的法律问题和程序，当事人在参与过程中如遇到疑问或困难，应及时咨询专业律师以获取法律帮助。
总结来看，劳动仲裁时律师和近亲属可以一起出席开庭，但需明确各自的角色和参与方式。作为代理人时，需遵守相关法律法规和仲裁庭纪律；作为旁听人员时，同样需遵守仲裁庭纪律。当事人在选择代理人和参与庭审过程中，应谨慎行事并咨询专业律师的意见。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。