针对您提出的“公司欠我工资开庭，本人需要准备什么东西”这一问题，我为您详细解答如下：
一、核心证据材料准备
劳动关系证明：
- 劳动合同：这是证明您与公司存在劳动关系最直接、最有效的证据。请务必携带原件及复印件。
- 工作证、服务证、考勤记录、招聘登记表、报名表等：这些材料也能辅助证明您与公司之间的劳动关系。
工资欠付证明：
- 工资条、银行转账记录：这些能直观展示公司未按时足额支付工资的情况。
- 公司出具的欠薪证明或承诺书：如果公司曾出具过相关书面材料，请务必携带。
- 同事证言：如果有同事愿意出庭作证，证明公司欠薪的事实，这将是一个有力的证据。但请注意，证人证言的效力可能因证人身份、与案件的关系等因素而有所不同。
其他相关证据：
- 加班记录、请假记录等：这些材料可能涉及工资计算，对于证明公司欠薪的具体金额和原因有重要作用。
- 沟通记录：如与公司就欠薪问题进行的邮件、短信、微信等沟通记录，能展示您曾积极主张权利的过程。
二、法律文书准备
起诉状：
- 起诉状是您向法院提起诉讼的正式文件，应详细列明原告（您本人）和被告（公司）的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。请确保起诉状内容准确、完整，并附上相关证据材料的清单。
证据清单：
- 证据清单应详细列明您准备提交的所有证据材料，包括证据名称、来源、证明内容等。这有助于法院快速了解您的证据情况，提高庭审效率。
三、庭审注意事项
准时出庭：
- 请务必按照法院通知的时间和地点准时出庭。如有特殊情况无法出庭，请提前向法院申请延期或委托他人出庭。
遵守庭审纪律：
- 在庭审过程中，请遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人。不要随意打断他人发言，不要进行与案件无关的讨论。
清晰陈述事实：
- 在庭审过程中，请清晰、准确地陈述事实，不要夸大或缩小事实。对于法官和对方当事人的提问，请如实回答。
保护个人隐私：
- 在庭审过程中，请注意保护个人隐私，不要泄露与案件无关的个人信息。
四、后续行动建议
关注庭审结果：
- 庭审结束后，请关注法院的判决结果。如对判决结果有异议，可在法定期限内提起上诉。
执行判决：
- 如法院判决公司支付欠薪，但公司未履行判决义务，您可向法院申请强制执行。在执行过程中，请配合法院的工作，提供必要的协助。
最后，我建议您在准备上述材料的过程中，如遇到任何疑问或困难，可直接向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为您提供法律帮助和支持。