若学生因带手机被学校开除，这一行为是否违法需视具体情况而定，但通常情况下，学校仅因学生带手机而开除的做法可能缺乏充分的法律依据。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、学校规章制度的合法性

1. 学校规章制度的制定：学校有权制定规章制度以维护教学秩序和学生安全，但这些规定必须符合法律法规，不得侵犯学生的合法权益。若学校规定中明确将携带手机视为严重违纪行为并可开除，需审查该规定的制定程序是否合法，如是否经过民主讨论、公示等。

2. 规章制度的合理性：即使学校有相关规定，也需评估其合理性。手机作为学生的私人财产，学校无权擅自剥夺或侵犯。若学生仅在特殊情况下携带手机，且未对教学活动产生实质性干扰，学校不应轻易作出开除决定。

二、开除决定的合法性

1. 开除决定的依据：根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》等相关规定，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分，但这些处分通常针对严重违反校规校纪或国家法律法规的行为。若学生仅因携带手机而被开除，这一决定可能缺乏充分的法律依据。

2. 正当程序：学校在作出开除决定时，应遵循正当程序，如进行调查、给予学生陈述申辩的机会等。若学校未遵循这些程序，开除决定可能被视为违法。

三、学生的应对措施

1. 了解与评估：学生应首先查阅学校的规章制度，了解携带手机的具体规定及开除决定的依据。同时，评估这些规定和决定的合法性与合理性。

2. 与学校沟通：学生可与班主任、学生管理部门或政教处沟通，解释携带手机的特殊原因，并表达愿意接受其他合理处罚的意愿。争取留校察看等其他处罚机会。

3. 正式申诉：若与学校沟通无果，学生可按照学校规定的申诉流程向申诉委员会提交申诉书，请求重新审查开除决定。若校内申诉未获满意结果，还可向当地教育主管部门提出申诉。

4. 法律途径：在律师认为学校开除决定明显违法且造成较大权益损害的情况下，学生可考虑向人民法院提起诉讼，要求撤销开除决定，恢复学籍。

四、法律建议

1. 保持冷静与理性：面对开除决定，学生应保持冷静与理性，避免采取过激行为。通过合法途径维护自身权益是更为明智的选择。

2. 寻求法律帮助：若学生对法律程序不熟悉或认为自身权益受到严重侵犯，可寻求专业律师的帮助。律师将为学生提供法律咨询、代理申诉或诉讼等服务。

总结：学生因带手机被学校开除是否违法需视具体情况而定。但通常情况下，学校仅因学生带手机而开除的做法可能缺乏充分的法律依据。学生应了解与评估学校规定和开除决定的合法性与合理性，通过与学校沟通、正式申诉乃至法律途径来维护自身权益。若有问题，可以直接向我咨询。