针对您提出的“交通事故检查没事，医生建议休养一个月，难道就要赔一个月的工资”这一问题，我的结论是：是否需要赔偿一个月的工资，并非单纯由医生建议的休养时间决定，而是需要依据具体的法律规定和实际情况来综合判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：

一、从法律规定角度

根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，因交通事故造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“误工减少的收入”即是我们通常所说的误工费。

误工费的计算并非单纯依据医生建议的休养时间，而是需要结合受害人的实际误工时间和收入状况来确定。具体来说：

1. 实际误工时间：这通常需要根据医疗机构出具的证明来确定，但并非完全等同于医生建议的休养时间。如果受害人能够提供充分的证据证明其因交通事故导致的实际误工时间，那么应当以此为准。
2. 收入状况：误工费的计算还需要考虑受害人的收入状况。如果受害人有固定收入，那么误工费按照其实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，那么可以按照其最近三年的平均收入计算，或者参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、从实际情况角度

在实际操作中，是否需要赔偿一个月的工资，还需要考虑以下因素：

1. 交通事故责任认定：如果交通事故责任完全在对方，那么对方应当承担相应的赔偿责任，包括误工费。但如果交通事故责任部分或全部在您自己，那么赔偿金额可能会相应减少。
2. 保险情况：如果对方车辆购买了交强险或商业险，那么保险公司可能会在保险范围内承担相应的赔偿责任。这也会影响到您最终能够获得的赔偿金额。
3. 协商与诉讼：在处理交通事故赔偿问题时，双方可以通过协商达成赔偿协议。如果协商不成，您也可以选择通过诉讼途径来解决。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿金额。

三、建议与注意事项

1. 保留证据：在处理交通事故赔偿问题时，一定要保留好相关的证据，如医疗证明、收入证明、交通事故责任认定书等。这些证据将有助于您在协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。
2. 及时咨询：如果您对交通事故赔偿问题存在疑问或不确定如何处理，建议及时咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况和法律规定为您提供专业的法律建议。
3. 理性处理：在处理交通事故赔偿问题时，一定要保持理性态度。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，以免影响自己的合法权益。

综上所述，是否需要赔偿一个月的工资并非单纯由医生建议的休养时间决定。而是需要依据具体的法律规定和实际情况来综合判断。如果您对交通事故赔偿问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。