针对您提出的“上班2天下班发生车祸怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、判定是否属于工伤范畴

首先，要明确您是否在下班的合理路线及合理时间内发生交通事故，并且该事故非您本人主要责任。这是判定是否属于工伤的关键条件。如果满足这些条件，那么您可能享有工伤相关的权益。

二、及时报告与工伤认定

1. 报告事故：若符合工伤条件，您需第一时间向公司详细报告事故的具体情况，包括事故发生的时间、地点、经过等。

2. 工伤认定申请：公司应积极协助您进行工伤认定申请。申请时，需准备齐全相关材料，如详细的事故报告、正规医院出具的医疗诊断证明等。劳动保障行政部门会在规定期限内完成认定工作并作出决定。

3. 认定后的待遇：一旦认定为工伤，您将享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。单位也应在您工伤期间依法支付工资等费用，并全力配合您处理相关事宜，保障您的合法权益。

三、交通事故损害赔偿

除了工伤认定和待遇外，您还可以根据交通事故责任方的责任，向其主张人身损害赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等多项费用。在此过程中，请务必保留好相关医疗凭证、工资证明等证据，这些都是后续索赔的重要依据。

四、注意事项

1. 双重赔偿问题：若您的车祸同时构成工伤和交通事故损害赔偿，一般可获得双重赔偿，但部分项目可能不重复计算。具体赔偿项目和计算方式需依据相关法律法规进行。

2. 及时收集证据：无论是工伤认定还是交通事故损害赔偿，都需要您及时收集并保留好相关证据。这些证据将对您后续的索赔和维权起到至关重要的作用。

3. 法律咨询与援助：如果在处理过程中遇到任何困难或疑问，建议您及时咨询专业的法律人士或寻求法律援助。他们可以为您提供专业的法律意见和帮助，确保您的权益得到充分保障。

综上所述，如果您在上班2天下班时发生车祸，首先应判定是否属于工伤范畴，并及时向公司报告和申请工伤认定。同时，您还可以向交通事故责任方主张人身损害赔偿。在处理过程中，请务必保留好相关证据，并咨询专业的法律人士以确保您的权益得到充分保障。