医院监控拍下护士打电话，一般不属于侵犯隐私，但具体是否构成侵权，需要结合监控的安装位置、拍摄范围、拍摄目的以及护士打电话的具体情境来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 隐私权保护的法律基础

根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。然而，这一条款主要保护的是个人私密空间、活动及信息的安宁与不被侵扰，对于公共场所或工作场所中的行为，其保护力度相对较弱。

2. 监控拍摄的合法性

• 公共场所监控：如果医院监控安装在公共区域，如走廊、大厅等，且拍摄的是护士在公共区域打电话的情景，那么这种拍摄行为通常不被视为侵犯隐私。因为公共区域本身就具有一定的开放性，个人在公共区域的行为往往需要接受一定程度的公众观察。
• 工作场所监控：医院作为工作场所，为了保障医疗安全、提高工作效率或进行内部管理，可能会在工作区域安装监控。如果监控拍摄的是护士在工作岗位上打电话的情景，且这种拍摄是为了工作管理或安全保障的需要，那么这种行为通常也是合法的。

3. 可能的侵权情形

尽管在大多数情况下，医院监控拍摄护士打电话不构成侵犯隐私，但也存在一些可能的侵权情形：

• 拍摄私密内容：如果监控拍摄到了护士打电话时的私密内容，如个人隐私信息、敏感对话等，且这些内容被不当泄露或公开，那么可能构成对护士隐私权的侵犯。
• 非法安装或使用监控：如果医院未经合法程序或未经护士同意，在私密区域（如更衣室、休息室等）安装监控，或者监控的使用超出了工作管理或安全保障的必要范围，那么这种行为可能构成非法监控，侵犯护士的隐私权。

4. 法律责任与后果

如果医院监控拍摄护士打电话的行为被认定为侵犯隐私，那么医院或相关责任人可能面临法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

建议：

• 医院在安装和使用监控时，应严格遵守相关法律法规，确保监控的安装位置、拍摄范围和使用目的合法合规。
• 护士在发现医院监控可能侵犯其隐私权时，应及时与医院沟通协商，必要时可寻求法律援助或向相关部门投诉举报。

如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。