工伤10级赔偿金的到账时间，通常会受多种因素影响，具体如下：

1. 双方协商赔偿：

   • 当用人单位与劳动者就工伤赔偿事宜达成一致并签订赔偿协议后，用人单位会按照协议支付赔偿款项。这种情况下，一般在协议签订后不久，劳动者就能拿到赔偿。因为双方已经就赔偿事宜达成共识，只需按照约定执行即可。

2. 工伤保险基金支付：

   • 若用人单位未与劳动者协商，赔偿则由工伤保险基金支付。在此之前，需要完成工伤认定、劳动能力鉴定等一系列程序。
   • 工伤认定：企业应在职工工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定申请，受伤职工及其近亲属或工会也可在工伤事故发生后一年内提交。工伤认定时间一般需要六十日内。
   • 劳动能力鉴定：工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态时，可提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定时间一般也是六十日内，必要时可延长三十日。
   • 赔偿款到账：待工伤认定和劳动能力鉴定程序完成后，工伤保险基金会进行审核。审核通过并拨款后，赔偿款大概会在12个月左右到账，但具体时间可能因地区差异而有所不同。有些地区流程简便、效率高，赔偿款到账可能更快；而有些地区可能因各种原因稍慢一些。

3. 地区差异影响：

   • 实际到账时间还可能受到各地社保部门工作流程、效率等因素的影响。因此，无法给出一个确切的到账时间。

若出现拖延，劳动者可以采取以下措施：

• 向相关部门投诉：如果认为赔偿款到账时间过长，劳动者可以向当地的人力资源和社会保障局或相关监管部门投诉，要求加快处理进度。
• 申请劳动仲裁：如果与用人单位就赔偿事宜存在争议，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

在等待赔偿款期间，劳动者需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，以便在需要时提供证明。
• 及时与用人单位沟通：了解赔偿款的处理进度，确保自己的权益得到保障。
• 关注法律法规变化：及时了解与工伤赔偿相关的法律法规变化，以便在需要时调整自己的维权策略。

总之，工伤10级赔偿金的到账时间难以确定，需要根据实际情况判断。如果您在等待过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。