纪检干部家属开公司并不直接违法，但需遵守相关法律法规及纪律规定，避免利益冲突和不当行为。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律法规层面

1. 一般规定：

   • 在我国，公民享有合法的经营自主权，包括纪检干部的家属。只要其经营活动符合国家法律法规，如公司设立、运营、税务等方面均合法合规，那么开公司本身并不违法。

2. 特殊限制：

   • 尽管法律法规未直接禁止纪检干部家属开公司，但若纪检干部或其家属利用职务之便，为家属的公司谋取不正当利益，如提供内部信息、干预正常市场秩序等，则可能构成违法甚至犯罪行为，如受贿罪、滥用职权罪等。

二、纪律规定层面

1. 纪检干部的纪律要求：

   • 纪检干部作为监督执纪的主体，需严格遵守党的纪律和国家法律法规，保持清正廉洁。其家属开公司虽不直接违反纪律，但若存在利益输送、利益冲突等情形，则可能影响纪检干部的公正执纪，甚至构成违纪。

2. 家属行为的约束：

   • 纪检干部应加强对家属的教育和管理，防止其利用纪检干部的职务影响谋取私利。若家属开公司过程中存在不当行为，如利用纪检干部的名义或影响力进行业务拓展，则可能视为纪检干部的违纪行为。

三、实际操作建议

1. 合规经营：

   • 纪检干部家属在开公司时，应确保公司设立、运营、税务等方面均符合国家法律法规，避免任何违法违规行为。

2. 避免利益冲突：

   • 纪检干部及其家属应主动避免可能存在的利益冲突，如不参与与纪检干部职务相关的业务活动，不利用纪检干部的名义或影响力进行业务拓展等。

3. 加强监督与管理：

   • 纪检干部应加强对家属的教育和管理，确保其经营活动合法合规。同时，纪检干部自身也应保持清正廉洁，不利用职务之便为家属谋取不正当利益。

四、法律后果

• 若存在违法违规行为：纪检干部及其家属可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、没收违法所得、刑事处罚等。同时，纪检干部还可能面临党纪政纪处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。
• 若合规经营：则纪检干部家属开公司并不构成违法或违纪行为，其经营活动应受到法律保护。

总结来看，纪检干部家属开公司并不直接违法，但需严格遵守国家法律法规及纪律规定，确保经营活动合法合规，避免利益冲突和不当行为。若您或您的家属在此方面存在疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。