实习生被车碰了，一般情况下是有权主张误工费的。以下是对这一问题的详细分析：
误工费的定义与法律依据
误工费，是指因受伤无法正常工作而导致的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这一规定为实习生主张误工费提供了明确的法律依据。
实习生主张误工费的条件
存在收入损失：实习生需要证明因交通事故导致无法正常工作，从而产生了收入损失。这通常需要提供相关的收入证明，如工资单、银行流水等。
提供收入证明：为了主张误工费，实习生需要提供能够证明自己收入状况的证据。如果实习生有固定收入，应提供工资单、银行流水等证明；如果无固定收入，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。在无法提供确切收入证明的情况下，法院可能会根据实际情况进行酌定。
注意诉讼时效：实习生在主张误工费时，还需要注意诉讼时效的问题。一般来说，诉讼时效为三年，从事故发生之日起计算。因此，实习生应及时主张自己的权益，避免因超过诉讼时效而丧失胜诉权。
特殊情况下的考虑
实习生自身过错：如果实习生在交通事故中存在过错，如违反交通规则等，那么其主张误工费的金额可能会受到影响。具体影响程度需要根据实际案件情况进行判断。
多方责任：如果交通事故涉及多方责任，如双方都有过错，那么误工费的分担也需要根据实际情况进行确定。在这种情况下，法院可能会根据各方的过错程度来划分责任比例。
法律建议
保留证据：实习生在遭遇交通事故后，应及时保留相关证据，如医院诊断证明、误工时间证明、收入证明等。这些证据将有助于证明其收入损失和主张误工费。
积极主张权益：实习生应及时向侵权方或相关责任方主张自己的权益，要求赔偿误工费等合理损失。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
咨询专业律师：在处理此类纠纷时，实习生可以咨询专业律师的意见。律师将根据实际情况提供法律建议，并帮助实习生维护自己的合法权益。
总之，实习生在遭遇交通事故后，有权主张误工费。但为了成功主张这一权益，需要提供充分的证据来证明自己的收入损失，并注意诉讼时效等问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。