如果您作为小时工没有拿到应得的差价，可以按照以下步骤来维护自己的权益：
一、确认差价情况
首先，您需要仔细查看与雇主或中介关于小时工工资和差价的约定。这些约定可能体现在合同、协议、聊天记录或者口头承诺中。通过这些信息，明确自己应得的差价数额，以及支付差价需要满足的条件。这是后续维权的关键依据。
二、与雇主或中介协商
在确认了差价情况后，您可以心平气和地与雇主或中介进行沟通。详细说明自己没有拿到差价的情况，并要求对方按照约定支付。在沟通过程中，要注意保留证据，如聊天记录、通话录音等。这些证据在后续维权过程中可能会发挥重要作用。
三、向劳动监察部门投诉
如果与雇主或中介的协商没有达成理想结果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对雇主或中介的违法行为进行调查，并责令其改正错误，支付您应得的报酬。在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如工作记录、工资支付凭证等。
四、申请劳动仲裁
除了向劳动监察部门投诉外，您还可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，您需要准备好能够证明劳动关系、工作情况以及差价约定的证据。这些证据可能包括劳动合同、工资条、工作记录、与雇主或中介的聊天记录等。仲裁委员会在审理后，如果认定雇主或中介确实需要支付差价，会依法裁决其支付。
五、向法院提起诉讼
如果您对劳动仲裁的结果不满意，还可以在规定的期限内向法院提起诉讼。通过司法途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。
注意事项
希望以上建议能够帮助您解决小时工差价拿不到的问题。在维权过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。