拖欠房租一年半，是否可以申请仲裁需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、劳动关系下的房租拖欠与仲裁
若您与拖欠房租的一方存在劳动关系，且房租拖欠与劳动关系紧密相关，例如用人单位安排您居住在单位提供的宿舍，并约定从工资中扣除一定房租，但用人单位长期未支付或扣除后未上交房东，导致房东向您追讨房租，在此情形下因房租问题产生的争议，可以通过劳动仲裁解决。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，属于劳动仲裁的受案范围。虽然房租拖欠不直接等同于劳动报酬争议，但若其与劳动关系紧密相连，且影响了您的合法权益，劳动仲裁机构通常会受理此类案件。
二、非劳动关系下的房租拖欠与仲裁
若您与拖欠房租的一方仅为单纯的自然人之间的房屋租赁关系，比如您作为房东将房屋出租给租客，租客拖欠房租一年半，则不属于劳动仲裁范畴。此时，您应通过民事诉讼等其他途径解决纠纷。
在这种情况下，您可以向人民法院提起民事诉讼，要求租客支付拖欠的房租及可能产生的滞纳金或违约金。法院将根据双方签订的租赁合同、实际履行情况以及相关法律法规，作出公正的判决。
三、申请仲裁或诉讼的注意事项
证据收集：无论选择仲裁还是诉讼，证据都是关键。您应收集并保存好与房租拖欠相关的所有证据，如租赁合同、租金支付记录、催缴通知等。
时效问题：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。虽然您拖欠房租的时间已达一年半，但仍需注意时效问题，尽快采取行动。
专业咨询：由于法律问题具有复杂性和专业性，建议您在采取行动前咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保护。
针对您的情况，我建议您首先明确与拖欠房租一方的法律关系。若存在劳动关系且房租拖欠与劳动关系紧密相关，可考虑申请劳动仲裁；若仅为单纯的房屋租赁关系，则应通过民事诉讼解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。