您好，关于合同一般什么时候续签的问题，这主要取决于合同的具体类型以及双方当事人的约定，但针对常见的劳动合同，我可以根据相关法律法规给您一个较为详细的解答。
对于劳动合同而言，合同续签的时间节点通常与合同期满的时间紧密相关。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内完成。这意味着，如果用人单位与劳动者打算续签合同，他们可以在合同期满前进行续签，但最迟不能超过合同期满后继续用工之日起的一个月内。如果超过这个时间限制仍未续签，用人单位可能需要向劳动者支付不超过十一个月的双倍工资作为补偿。
当然，除了劳动合同之外，其他类型的合同（如商业合同、租赁合同等）的续签时间可能因合同内容、行业惯例或双方协商而有所不同。这些合同的续签时间通常会在合同中明确约定，或者由双方当事人在合同期满前进行协商确定。
在续签合同时，建议您注意以下几点：
提前沟通：在合同期满前，双方应提前进行沟通，明确是否续签以及续签的条件和条款。
审查合同条款：在续签前，务必仔细审查合同条款，确保新合同的内容符合双方的意愿和利益。
遵守法律法规：在续签合同时，应遵守相关法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。
及时办理手续：一旦双方达成续签意向，应及时办理相关手续，如签署新合同、办理备案等。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于合同续签的问题或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。