老师打学生打成轻伤是犯法的，且可能面临民事、行政及刑事多方面的法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、民事层面
侵权责任：
- 老师打学生致其轻伤，侵犯了学生的生命健康权。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿相应费用。
- 若老师在履行教学职务过程中打学生，学校可能承担连带赔偿责任，并在承担责任后向有故意或重大过失的老师追偿。
赔偿范围：
- 赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、交通费等直接经济损失，以及因伤害导致的误工费、营养费等间接经济损失。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
二、行政层面
行政处分：
- 依据《中华人民共和国教师法》第三十七条，老师体罚学生且经教育不改的，可由学校、教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。
- 同时，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处五日以上十日以下拘留及罚款。老师打学生造成轻伤，将面临此类治安处罚。
教育部门的监管：
- 教育部门会责令学校加强管理和教育，严肃处理责任人，并要求开展师德师风教育活动，加强对教师的培训和监督。
三、刑事层面
故意伤害罪：
- 若老师打学生造成的伤害达到轻伤及以上程度，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，老师可能构成故意伤害罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。致人重伤或死亡的，刑罚更重。
其他犯罪：
- 此外，若老师对未成年人等负有监护、看护职责的人实施虐待，情节恶劣的，还可能构成虐待被监护、看护人罪，同样受法律制裁。
四、实际应用指导
- 学生和家长：如遇此类情况，应及时向学校、教育行政部门或公安机关反映，以维护自身合法权益。同时，保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
- 学校和教育行政部门：应加强对教师的教育培训和监督管理，确保教师以合法、合理的方式教育和引导学生。对于违规行为，应严肃处理，并推动师德师风建设。
总结与建议：老师打学生不仅违反道德准则，更触犯法律底线。无论是从保护学生权益还是维护教育秩序的角度，都应坚决禁止此类行为。若您或您的孩子遭遇此类情况，请及时采取措施维护自身权益，并向我咨询相关法律问题。