在劳动仲裁中，若公司没钱赔偿，一般情况下法人（即法定代表人）不需要用个人财产进行赔偿，但在特定情形下，法人可能需要承担连带责任。具体分析如下：
一、法人一般无需用个人财产赔偿的情形
公司作为独立的法人主体，以其全部财产对外承担责任。在劳动仲裁中，若公司因经营不善等原因导致无力支付赔偿或报酬，通常情况下，法人不需要用个人财产进行赔偿。劳动仲裁确定的给付义务主体是公司，而非法定代表人。
二、法人可能需要承担连带责任的情形
滥用公司法人独立地位和股东有限责任：
- 若法人（如股东或实际控制人）滥用公司法人的独立地位和股东的有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，法人可能需要对公司债务承担连带责任。
一人有限责任公司股东财产混同：
- 对于一人有限责任公司，若股东无法证明公司财产独立于股东自己的财产，根据《中华人民共和国公司法》第六十三条：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”，股东应当对公司债务承担连带责任。这意味着，在这种情况下，法人（即股东）可能需要用个人财产来赔偿公司债务。
三、劳动者的救济途径
- 申请强制执行：若公司拒不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行公司财产。法院会查询公司财产，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行措施。
- 关注公司资产清算情况：在公司无力赔偿仲裁裁决的款项时，劳动者应关注公司的资产清算情况，如是否存在资产转移、隐匿等情况影响赔偿执行。
- 考虑公司破产清算程序：若公司资产不足抵债，可能进入破产清算程序。在破产清算过程中，劳动者的债权在一定程度上有希望得到清偿。
四、特殊情形下的法人责任
- 公司进入破产清算程序：在公司进行破产清算时，法人可能会受到一些限制和影响，例如在财产分配方面可能会有所变化。但一般情况下，这并不直接导致法人用个人财产赔偿公司债务，除非存在上述滥用公司法人独立地位或财产混同的情形。
- 法人被限高：若公司被仲裁后负有履行生效仲裁裁决的义务却未履行，且满足一定条件（如无财产可供执行或虽有财产但经强制执行仍无法清偿债务），法院可以对其法定代表人采取限制高消费措施。但这并不等同于法人需要用个人财产赔偿公司债务。
建议：
- 若您遇到公司无力支付劳动仲裁裁决的赔偿或报酬的情况，建议及时向法院申请强制执行公司财产。
- 同时，关注公司的资产清算情况和是否存在滥用公司法人独立地位或财产混同的情形，以便在必要时采取进一步的法律措施。
- 若有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。