对基层干部辱骂以后再进行殴打，可能涉及以下法律责任：

1. 违反《中华人民共和国治安管理处罚法》：

   • 根据该法第四十三条，殴打他人或者故意伤害他人身体的行为，即使未造成明显伤害，也可能受到五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚。若情节较轻，处罚可能是五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 辱骂他人，若情节恶劣，还可能构成《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定的公然侮辱他人行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 可能构成犯罪：

   • 如果殴打行为造成了较为严重的后果，如轻伤或重伤，那么可能构成《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。根据伤害程度的不同，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，甚至更重的刑罚。
   • 辱骂行为若达到一定严重程度，如长期、多次辱骂，或者辱骂内容特别恶劣，对被辱骂者的名誉、精神造成严重损害，也可能构成侮辱罪，依法应追究刑事责任。

3. 民事赔偿责任：

   • 除了可能面临的治安管理处罚或刑事处罚外，打人者还可能需要对被打者进行民事赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 即使没有造成明显的身体伤害，如果对被打者造成精神方面的伤害后果，如导致其精神抑郁、焦虑等，仍然可以要求打人者赔偿精神损害抚慰金等。

具体分析：

• 是否构成犯罪或受到何种处罚，还会受到其他因素的影响，比如打人者的动机、行为方式、是否有前科、辱骂和殴打的持续时间、造成的后果等。
• 如果打人者是出于故意或者恶意，即使未造成明显伤害，也可能会受到更严厉的处罚。

建议：

• 如果您或他人面临类似情况，建议立即报警，由公安机关进行调查处理。
• 同时，保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
• 如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。