醉酒驾驶被处以拘役后，是否还能在武装部上班，取决于武装部的性质以及相关法律法规的具体规定。以下是对此问题的详细分析：
一、拘役期间的工作状态
在拘役期间，被判处拘役的人无法从事原工作，因为拘役是一种刑罚，需要服刑。在此期间，个人的工作关系会被暂停，直至拘役期满。这一点对于所有被判处拘役的人员都是适用的，无论其所在单位性质如何。
二、拘役期满后的工作情况（针对武装部）
武装部通常属于行政机关或事业单位的一部分，其工作人员的身份和待遇可能受到《中华人民共和国公职人员政务处分法》或《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规的调整。
若武装部工作人员属于公职人员：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处拘役的，将予以开除。因此，如果武装部工作人员因醉酒驾驶被判处拘役，且其身份属于公职人员，那么其将失去工作。
若武装部工作人员属于事业单位工作人员：
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。但仅被判处拘役的，不一定会被开除。然而，如果是行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，同样会被开除。
- 具体到武装部，如果其工作人员属于事业单位编制，且非行政机关任命，那么其是否被开除将取决于单位的具体规定和处分决定。但一般来说，醉酒驾驶作为严重违法行为，很可能导致其被开除或受到其他严厉处分。
三、醉驾的法律后果及对工作的长期影响
- 醉酒驾驶机动车将面临吊销机动车驾驶证、追究刑事责任等严厉处罚，并且在一定年限内不得重新取得驾驶证。这些后果不仅直接影响个人的驾驶资格，还可能对工作产生长远的不利影响，如影响职业声誉、限制从事特定行业等。
- 对于武装部工作人员来说，醉酒驾驶还可能违反其职业操守和纪律要求，导致更严重的后果。
四、建议与总结
- 严格遵守交通规则和法律：为了避免因醉驾带来的严重后果，建议所有驾驶者严格遵守交通规则和法律，切勿酒后驾车。
- 了解单位规定和法律法规：对于武装部工作人员来说，应了解所在单位的具体规定和法律法规的要求，以便在面临类似情况时能够做出正确的决策。
- 寻求法律帮助：如果已经因醉驾被判拘役，且对未来的工作情况存在疑虑或担忧，建议寻求专业的法律帮助以了解自己的权利和义务。
为了避免因醉驾带来的严重后果，请务必遵守交通法规，切勿酒后驾车。如果您或您身边的人遇到了此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。