虚开发票的责任通常由涉及的所有相关人员共同承担，具体责任归属需根据实际情况分析。以下从不同角度为您详细阐述：
一、责任人员分类及责任界定
直接负责的主管人员
- 法定代表人：作为公司的法律代表，若其知晓并默许、指示或参与决策虚开发票行为，需承担法律责任。例如，在会议上示意财务人员通过虚开发票来降低成本、增加利润，这种情况下，法定代表人将难逃其责。
- 财务负责人：负责公司财务工作的整体规划和管理，若其组织、策划或参与虚开发票活动，同样会被追究法律责任。如为了粉饰财务报表而指使会计人员虚开发票，就是典型的财务负责人责任。
- 经营负责人：负责公司的日常经营事务，若其为了公司业绩或个人利益安排员工虚开发票，也将被视为责任主体。例如，业务部门负责人要求财务部门配合虚开发票以虚构交易，就是经营负责人需要承担的责任。
其他直接责任人员
- 会计人员：直接操作发票开具和账务处理工作，若其明知是虚开发票仍进行相关操作，需承担责任。例如，按照上级要求在没有真实业务发生的情况下开具增值税专用发票，会计人员将因此受到法律制裁。
- 开票人员：具体负责开具发票的岗位，若其违反规定开具虚假发票，也将被追究责任。如未核实业务真实性即随意开具发票，开票人员将承担相应的法律后果。
二、特殊情况下的责任归属
- 员工独自行为：若员工背着公司独自进行虚开发票行为，且公司对此毫不知情，则主要责任由该员工承担。但公司若存在管理疏漏，如未建立有效的内部控制机制，也可能承担一定的管理责任。
- 公司管理责任：若公司因管理不善导致虚开发票行为频发，如未建立严格的发票管理制度、未对员工进行必要的法律培训等，公司也将被视为存在过错，并承担相应的法律责任。
三、法律后果
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开发票行为可能构成犯罪，具体后果如下：
- 行政处罚：对于虚开发票行为，税务主管部门将予以查封违法所得，并根据虚开金额的大小处以相应的罚款。虚开金额在人民币1万元以下的，可同时判处人民币5万元以下的行政处罚款；虚开金额超出人民币1万元的，将面临着额外的罚金处罚，即在人民币5万元至50万元之间。
- 刑事责任：若虚开发票行为情节严重，将可能构成刑事犯罪，依法追诉其刑事责任。根据虚开的税款数额大小和其他情节严重程度，犯罪者可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
温馨提示：虚开发票是一种严重的违法行为，不仅会导致公司面临税务处罚和刑事责任，还会损害公司的声誉和信誉。因此，公司应建立严格的发票管理制度，加强对员工的法律培训，确保所有发票的开具都符合法律法规的要求。如果您在虚开发票方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。