针对您提出的“醉驾高校教职工怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律、纪律以及职业道德的严肃话题。以下是我根据相关法律法规和典型案例，为您提供的详细解答：
一、法律责任
醉酒驾驶的法律定义：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉酒驾驶是指血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml的驾驶行为。
行政处罚：
- 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任。此外，五年内不得重新取得机动车驾驶证。若发生重大交通事故，构成犯罪的，将终生不得重新取得机动车驾驶证。
刑事责任：
- 依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车的，处1-6个月拘役，并处罚金。若发生重大事故，将按交通肇事罪从重处罚。
二、党纪处分
党纪规定：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》，对于因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的党员，应给予开除党籍处分。对于因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的党员，一般也应当开除党籍。
高校教职工的特殊身份：
- 高校教职工作为公职人员，其醉驾行为不仅违反了法律法规，也严重违背了教师的职业道德和公职人员的行为规范。因此，在党纪处分上，通常会采取更为严厉的措施。
三、政务处分与职业后果
政务处分：
- 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对于因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的公职人员，应予以开除公职。
职业后果：
- 醉驾行为对高校教职工的职业发展将产生极其严重的负面影响。除了可能面临的开除党籍、开除公职等严厉处分外，其个人声誉、职业前景也将受到极大损害。在学术界和教育领域，醉驾行为往往被视为严重的职业污点，可能导致其失去教学、科研等职位，甚至影响其未来的职业发展。
四、典型案例参考
- 以武汉科技大学体育学院原讲师周洋为例，其因醉驾被判处拘役一个月、缓刑六个月，并处罚金5000元，并受到开除党籍、开除处分的严厉处理。这一案例充分说明了醉驾行为对高校教职工的严重后果。
五、建议与警示
- 严格自律：高校教职工应时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和职业道德规范，杜绝任何形式的醉驾行为。
- 加强教育：高校应加强对教职工的法制教育和职业道德教育，提高其法律意识和职业操守。
- 强化监督：高校应建立健全监督机制，对教职工的驾驶行为进行定期检查和监督，确保其遵守交通法规。
综上所述，醉驾行为对高校教职工而言是极其严重的违规行为，不仅将面临严厉的法律制裁和党纪处分，还将对其职业发展产生不可逆转的负面影响。因此，我强烈建议高校教职工严格遵守法律法规和职业道德规范，杜绝任何形式的醉驾行为。