护士护理记录体温单没写，一般不会直接导致刑事处罚，但可能会面临行政处罚或民事责任，具体取决于未记录行为造成的后果及医院的管理规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 行政处罚角度

• 依据：根据《医疗事故处理条例》及《护士条例》等相关规定，医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管病历资料。若护士未按规定记录体温单，可能被视为违反医疗管理规定。
• 后果：卫生行政部门可能对医疗机构或相关责任人进行警告、罚款等行政处罚。具体处罚力度取决于未记录行为的严重性、是否造成不良后果等因素。
• 例子：若因未记录体温单导致患者病情变化未被及时发现，进而影响治疗，卫生行政部门可能对医院进行罚款，并对直接责任护士给予警告或暂停执业等处罚。

2. 民事责任角度

• 依据：若因护士未记录体温单导致患者损害，如病情恶化、治疗延误等，患者或其家属可能依据《民法典》中关于医疗损害责任的规定，要求医疗机构承担赔偿责任。
• 后果：医疗机构需根据过错程度，对患者因未记录行为导致的损害进行赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
• 例子：患者因未记录体温单导致感染未被及时发现，进而引发严重并发症，医疗机构可能需承担患者因此产生的额外医疗费用及精神损害赔偿。

3. 医院内部管理角度

• 依据：医院通常有严格的病历管理制度，要求护士按时、准确记录患者体温等生命体征。
• 后果：未记录体温单可能违反医院内部规定，护士可能面临医院内部的纪律处分，如警告、罚款、降职等。
• 例子：某医院规定，护士未按时记录体温单将扣除当月奖金，并影响年度考核。

4. 特殊情况下的刑事责任

• 依据：在极少数情况下，若护士未记录体温单的行为构成严重不负责任，且导致患者死亡或严重残疾，可能涉嫌医疗事故罪。
• 后果：根据《刑法》相关规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
• 例子：护士因未记录体温单，未及时发现患者病情变化，导致患者死亡，且经鉴定构成医疗事故的，可能面临刑事处罚。但这种情况极为罕见，需满足严格条件。

建议与总结

• 护士角度：应严格遵守医疗管理规定，按时、准确记录患者体温等生命体征，避免因疏忽大意导致不良后果。
• 医疗机构角度：应加强病历管理，完善内部监督机制，确保病历资料的完整性和准确性。
• 患者角度：若发现护士未记录体温单等违规行为，可及时向医院反映，必要时可寻求法律帮助。

若您或您身边的人遇到类似问题，或有其他医疗纠纷方面的疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。