超市合同没到期，并非绝对不能撤店，但需根据具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、依据合同约定判断
合同有明确约定：如果超市与出租方（如商场、物业等）签订的租赁合同中，明确规定了撤场的条件、流程以及违约责任等内容，那么超市应当按照合同约定来执行。例如，合同可能规定在特定情况下（如经营不善、战略调整等），超市有权提前撤场，但需支付一定的违约金或承担其他责任。
合同无明确约定：如果合同中没有明确规定撤场的条件或流程，那么超市擅自撤店很可能构成违约。此时，超市可能需要承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿出租方因撤店而遭受的损失等。
二、考虑法定解除情形
除了合同约定外，还存在一些法定的情形可以让合同依法被解除，从而允许超市撤店。例如：
不可抗力：如果因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致合同目的无法实现，超市可以依法解除合同并撤店。但需要注意的是，超市必须提供充分的证据来证明存在不可抗力情形。
出租方违约：如果出租方在合同履行过程中存在违约行为（如未提供约定的服务、场地存在安全隐患等），且该违约行为导致超市无法继续经营，超市也有权依法解除合同并撤店。
三、实际操作建议
与出租方协商：在合同未到期的情况下，超市最好先与出租方进行协商，说明撤场的原因和意图，争取出租方的理解和同意。如果双方能够达成一致，可以签订补充协议来明确撤场的时间、费用结算、违约责任承担等相关事宜。
谨慎处理撤场事宜：如果超市决定撤店，必须谨慎处理相关事宜，避免给出租方造成不必要的损失。例如，超市应当按照合同约定或双方协商的结果，及时支付租金、水电费等费用，并妥善处理店内物品和装修等事宜。
寻求法律帮助：如果超市在撤店过程中遇到法律纠纷或难题，建议及时寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和解决方案，帮助您维护自身合法权益。
总结来看，超市合同没到期能否撤店，需根据合同约定、法定解除情形以及实际操作建议来综合判断。在处理此类问题时，超市应当保持谨慎和理性，避免因冲动或疏忽而给自己带来不必要的法律风险和经济损失。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。