您好，针对您提出的“工伤评定九级之后怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，恭喜您已经完成了工伤的评定，并确定了伤残等级为九级。接下来，您需要关注的是如何申请和享受相应的工伤保险待遇。
一、申请工伤保险待遇
确认参保情况：
- 您需要确认自己是否已经参加了工伤保险。如果参加了，那么大部分的工伤保险待遇将由工伤保险基金支付。
- 如果未参加工伤保险，那么相关的工伤保险待遇将由用人单位承担。
准备申请材料：
- 您需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证等相关材料。
- 如果是由用人单位代为申请，还需要提供用人单位的营业执照或组织机构代码证等证明材料。
提交申请：
- 您或您的用人单位需要向参保地所在的社保中心提交工伤保险待遇申请。
- 申请时，请确保所有材料的真实性和完整性，以免影响待遇的审批和发放。
二、享受工伤保险待遇
一次性伤残补助金：
- 根据工伤保险政策，九级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。
- 这笔补助金将由工伤保险基金支付（如果已参保）或由用人单位支付（如果未参保）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您选择与用人单位解除或终止劳动关系，那么您还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 这两项补助金的标准也根据伤残等级和地区政策有所不同，但九级伤残通常也会有一定的补助金额。
- 同样地，这两项补助金将由工伤保险基金或用人单位支付。
其他待遇：
- 除了上述补助金外，您还可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。
- 工伤医疗待遇包括治疗工伤所需的医疗费用、住院伙食补助费等。
- 停工留薪期待遇则是指您在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、注意事项
及时申请：
- 请您在伤情稳定后尽快申请劳动能力鉴定和工伤保险待遇，以免错过申请时限。
保留证据：
- 在整个过程中，请务必保留好所有相关的证据和材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。
咨询专业人士：
- 如果您对工伤保险政策或申请流程有任何疑问，建议咨询当地的人社部门或专业的法律人士。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。