针对您提出的问题“小时候打架被罚款事业单位政审能过吗有影响吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，打架行为本身，如果并未导致严重的法律后果，如刑事犯罪，那么它通常不会对事业单位的政审产生直接影响。您提到的情况是“小时候打架被罚款”，这通常意味着您当时受到的是行政处罚，而非刑事处罚。行政处罚是针对违反行政管理法规但尚未构成犯罪的行为所给予的制裁，它不会留下刑事案底。

接下来，我们来看事业单位政审的相关要求。政审主要是考察应聘者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等方面。在政审过程中，招聘单位会关注应聘者是否有违法犯罪记录，特别是是否有刑事犯罪记录。这是因为刑事犯罪记录通常被视为较为严重的违法违纪行为，可能影响到应聘者的政治素质和道德品质评价。

然而，根据您提供的情况和《中华人民共和国公务员法》的相关规定，我们可以知道，仅仅因为打架而受到的行政处罚，并不会成为您不被录用为事业单位人员的理由。该法规定不得录用为公务员的情形主要包括因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等，而并未将行政处罚列为不得录用的情形。

因此，结合上述分析，我们可以得出结论：小时候因打架被罚款这一行政处罚行为，通常不会对事业单位政审产生直接影响。只要您在政审过程中能够如实陈述自己的情况，并表现出良好的政治素质和道德品质，那么您仍然有可能通过政审并被录用为事业单位人员。

当然，为了确保政审的顺利进行，建议您在准备政审材料时，如实填写自己的违法违纪情况（如果有的话），并准备好相关的解释和说明材料。这样可以帮助招聘单位更全面地了解您的情况，并作出公正的评价。