若用户询问的是在填写简历、档案或相关证明材料时，针对“参加工作时间”一栏，因工作单位不连续而不知如何填写的问题，核心结论及建议如下：

1. 明确时间节点与单位信息：

   • 首先，需要梳理出所有工作过的单位及其对应的工作时间段。即使工作单位不连续，也应确保每个时间段的信息准确无误。
   • 例如，可以按照时间顺序，列出每个单位的名称、入职时间、离职时间，以及可能的工作岗位或职责。

2. 根据填写要求调整格式：

   • 如果填写表格或系统有特定的格式要求（如只填写最近一段工作经历），则按照要求填写。
   • 若无特定要求，且需要全面展示工作经历，可以在“参加工作时间”一栏下，以时间线或列表的形式详细列出所有工作过的单位及时间段。例如：“2010年3月-2012年6月，在A公司担任XX职位；2012年9月-2015年12月，在B公司担任XX职位…”。

3. 注意连续性与逻辑性：

   • 在描述工作经历时，应保持时间的连续性和逻辑性。即使工作单位不连续，也应通过时间线清晰地展示出来，避免出现时间上的跳跃或重复。
   • 如果存在空窗期（即未工作的时间段），可以在适当位置注明，如“2015年12月离职后，至2016年6月期间处于待业状态”。

4. 准备相关证明材料：

   • 为了确保填写信息的真实性，建议准备好与每个工作单位相关的证明材料，如劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等。
   • 这些材料在需要时可以作为证明工作经历的依据。

5. 遵循诚信原则：

   • 在填写任何与工作经历相关的信息时，都应遵循诚信原则，确保所填信息的真实性和准确性。
   • 虚假填写工作经历可能会对个人职业发展产生负面影响，甚至可能涉及法律责任。