过节期间领导干部收受礼品礼金，是否构成受贿，需结合具体情境来判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、构成受贿的情形
权钱交易的本质特征：
- 根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，借节庆之机收礼能否构成受贿，关键在于是否具备权钱交易的本质特征。即党员干部是否存在利用职务上的便利为他人谋取利益的行为。
- 若党员干部利用手中职权为他人谋利，收受财物价值达到三万元以上，以及在特定情形下价值达到一万元以上（如多次索贿、为他人谋取不正当利益等），就属于受贿行为。
为他人谋取利益的具体情形：
- 《解释》规定，实际或者承诺为他人谋取利益的、明知他人有具体请托事项的、履职时未被请托但事后基于该履职事由收受他人财物的，均构成为他人谋取利益的要件。
- 例如，若领导干部在春节前收受管理服务对象以“拜年节礼”为名送来的财物，并利用职权为其在工程承揽、验收、工程款拨付等方面提供帮助，就可能构成受贿。
可能影响职权行使的情形：
- 根据《解释》，国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属或者具有行政管理关系的被管理人员的财物价值三万元以上，可能影响职权行使的，视为承诺为他人谋取利益。
- 这意味着，即使领导干部未直接利用职务便利为他人谋利，但索取收受下属或者管理服务对象财物数额达到三万元，且可能影响公正行使职权，就可能构成受贿罪。
二、不构成受贿的情形
正常的人情往来：
- 如果双方存在正常的亲友关系或业务往来，且礼金数额合理，符合当地习俗，通常被视为正常的人情往来，不构成受贿。
- 例如，在传统节日期间，亲朋好友之间互赠小额礼金或礼品，表达节日祝福，这是社会交往中常见的现象，不构成受贿。
礼品价值在合理范围内：
- 礼品的价值也是判断是否构成受贿的重要因素。一般来说，如果礼品价值较低，如不超过一定金额（具体标准可能因地区和经济水平而异），且没有其他不当目的，通常不会被视为受贿。
三、法律后果与风险防范
法律后果：
- 一旦构成受贿罪，领导干部将面临严厉的法律制裁，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，即使未达到受贿罪的定罪标准，也可能受到严重的党纪政务处分。
风险防范：
- 领导干部应严格要求自己，在节假日等特殊时期避免收受大额礼金或贵重礼品。
- 建立健全内部合规制度，规范与下属、管理服务对象的交往行为。
- 提高法律意识，明确受贿行为的法律后果和风险。
举例说明：
- 某领导干部在春节前收受了一名管理服务对象送来的价值五千元的购物卡，但并未为该对象谋取任何利益。这种情况下，由于礼品价值未达到受贿罪的定罪标准，且无权钱交易行为，通常不构成受贿。但若该领导干部多次收受此类礼品，且累计价值达到三万元以上，或者存在为他人谋取利益的行为，就可能构成受贿罪。
总结与建议：
过节期间领导干部收受礼品礼金是否构成受贿，需结合具体情境来判断。作为领导干部，应时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，避免因小失大。若您对此类问题还有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。