选举公司董事长并成立公司董事会，主要符合《中华人民共和国公司法》中关于董事会设立及董事长选举的相关规定。具体来说，可以从以下几个方面进行详细解释：
一、董事会的设立与董事长的选举
董事会的设立：
- 根据《公司法》的相关规定，有限责任公司通常需要设立董事会（规模较小或股东人数较少的有限责任公司，可以不设董事会，设一名董事行使董事会职权）。董事会是公司的决策机构，负责执行股东会的决议，并决定公司的经营计划和投资方案等。
董事长的选举：
- 董事长是董事会的核心成员，负责主持股东会会议和召集、主持董事会会议等。根据《公司法》第四十四条：“董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。”这意味着，董事长必须由董事会成员内部选举产生，且需要获得全体董事过半数的支持。
- 示例：若某公司董事会共有7名董事，那么在选举董事长时，需要至少4票（超过半数）的同意方可当选。
二、特殊情况下的规定
国有独资公司的特殊规定：
- 对于国有独资公司，董事长的选举方式有所不同。根据《公司法》第六十七条：“国有独资公司董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。”这意味着，在国有独资公司中，董事长不是由董事会直接选举产生，而是由国有资产监督管理机构指定。
执行董事兼任的情况：
- 在规模较小的有限责任公司中，若不设董事会仅设一名执行董事，则该执行董事可同时行使董事长职权。这种情况下，不存在选举董事长的程序，因为执行董事本身就承担了董事长的职责。
三、董事长的任职资格与职权
任职资格：
- 法律并未明确限制董事长必须为股东，但实践中通常要求董事长具备董事会成员的身份（即已当选为董事），并具备一定的管理经验和组织协调能力。同时，董事长还需符合《公司法》中关于董事任职资格的一般规定，如无因贪污、贿赂等被判处刑罚且未满五年等禁止情形。
职权：
- 董事长的职权主要包括主持股东会会议和召集、主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况，以及签署公司股票、债券等重要文件。此外，公司章程还可以赋予董事长额外的职权。
四、法律建议
- 确保选举程序合法合规：公司在选举董事长时，应严格按照《公司法》的规定进行，确保选举程序的合法性和合规性。这包括确保选举过程的公开、公平、公正，以及确保选举结果的合法性和有效性。
- 明确董事长职权与责任：公司应在章程中明确董事长的职权和责任，以便董事长在履行职责时能够有明确的依据和指导。同时，公司也应建立对董事长的监督和考核机制，以确保其能够正确履行职责。
- 关注特殊情况下的规定：对于国有独资公司或规模较小的有限责任公司等特殊情况，公司应特别关注相关法律规定，确保在选举董事长或设立董事会时符合法律要求。
总结来看，选举公司董事长并成立公司董事会需要遵循《公司法》中关于董事会设立及董事长选举的相关规定。公司应根据自身性质和实际情况制定具体的选举流程，并确保程序合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。