面对被人威胁给你公司打电话的情况，你可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 明确威胁性质与证据收集

   • 首先，需要明确威胁的具体内容，是单纯的言语威胁，还是涉及到了具体的侵权行为或违法行为，如诽谤、敲诈勒索等。
   • 收集威胁的证据至关重要，包括但不限于录音、短信、邮件、社交媒体消息等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。

2. 法律途径应对

   • 报警处理：如果威胁行为严重，如涉及敲诈勒索、人身安全威胁等，应立即向公安机关报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，威胁他人人身安全或公然侮辱他人的，公安机关可依法给予治安管理处罚。
   • 民事诉讼：若威胁行为造成了你的名誉权、隐私权等人格权受损，你可以考虑向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等民事责任。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的规定，民事主体享有名誉权、隐私权等权利，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

3. 公司层面的应对措施

   • 内部沟通：及时与公司管理层或人力资源部门沟通，说明情况，以便公司能够采取相应的措施，如加强安保、调整工作安排等，以减少威胁行为对公司运营和员工安全的影响。
   • 法律支持：如果威胁行为对公司造成了实质性的损害，如客户流失、品牌声誉受损等，公司可以考虑聘请专业律师，通过法律途径追究侵权人的责任，维护公司的合法权益。

4. 预防与自我保护

   • 增强安全意识：在日常生活中，要注意保护个人信息，避免在公开场合透露过多私人信息，减少被不法分子利用的风险。
   • 建立应对机制：可以与公司或同事建立一套应对威胁行为的机制，如制定紧急联络方案、定期进行安全培训等，以便在遭遇威胁时能够迅速、有效地应对。

面对威胁行为，你无需恐慌，但务必保持冷静，及时采取措施维护自身和公司的权益。 如果威胁行为持续存在或升级，建议立即寻求法律帮助，以确保问题得到妥善解决。如果你有任何法律上的疑问或需要进一步的法律支持，可以直接向我咨询。