针对“给甲方干活乙方质疑怎么办”这一问题，核心结论在于根据质疑的具体内容和性质，采取相应的法律措施来维护自身权益或解决争议。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：

一、明确质疑内容与性质

1. 质疑工作成果：

   • 若乙方质疑的是工作成果的质量或完成度，首先应回顾合同中关于工作成果的具体要求和验收标准。
   • 若工作成果确实存在不符合合同要求的情况，甲方应考虑与乙方协商补救措施，如修改、重做等，并明确补救的时间和方式。
   • 若工作成果符合合同要求，但乙方仍坚持质疑，甲方可以要求乙方提供具体的质疑依据，并考虑通过第三方机构进行鉴定或评估。

2. 质疑合同条款：

   • 若乙方质疑的是合同条款的合法性或合理性，甲方应首先审查合同条款是否违反法律法规的强制性规定。
   • 若合同条款确实存在问题，双方应协商修改合同，以确保合同的合法性和有效性。
   • 若乙方无理质疑合同条款，甲方可以坚持合同条款的约定，并提醒乙方履行合同义务。

3. 质疑费用支付：

   • 若乙方质疑的是费用支付的金额或时间，甲方应回顾合同中关于费用支付的约定，并确保按照约定履行支付义务。
   • 若甲方确实存在未按时支付或支付金额不足的情况，应及时补足并支付相应的违约金或利息。
   • 若甲方已按照合同约定履行支付义务，但乙方仍坚持质疑，甲方可以要求乙方提供具体的质疑依据，并考虑通过法律途径解决争议。

二、采取法律措施

1. 协商解决：

   • 在任何情况下，协商解决都是首选的方式。双方可以坐下来，坦诚地交流各自的立场和诉求，寻求共同的解决方案。
   • 协商过程中，应保持冷静和理性，避免情绪化的争执，以达成互利共赢的结果。

2. 调解或仲裁：

   • 若协商无果，双方可以考虑通过调解或仲裁的方式解决争议。调解和仲裁都是相对快速、灵活且成本较低的争议解决方式。
   • 在选择调解或仲裁机构时，应确保其具有合法性和权威性，以保证调解或仲裁结果的公正性和有效性。

3. 诉讼：

   • 若调解或仲裁也无法解决争议，双方可以考虑通过诉讼的方式解决。诉讼是最终的争议解决方式，具有强制执行力。
   • 在提起诉讼前，应充分准备证据材料，并咨询专业律师的意见，以确保诉讼的胜诉率。

三、预防与应对策略

1. 完善合同条款：

   • 在签订合同时，应确保合同条款的明确性、具体性和可操作性，以避免后续的争议和质疑。
   • 合同中应明确工作成果的要求、验收标准、费用支付方式等关键条款，以确保双方的权益得到保障。

2. 保留证据材料：

   • 在履行合同过程中，应妥善保留与合同履行相关的证据材料，如工作记录、沟通记录、支付凭证等。
   • 这些证据材料在后续的争议解决过程中将起到至关重要的作用。

3. 及时沟通与反馈：

   • 在合同履行过程中，双方应保持及时的沟通与反馈，及时解决出现的问题和争议。
   • 通过定期的会议或报告制度，可以确保双方对合同履行情况的了解和掌握，从而避免后续的质疑和争议。

针对您的情况，我建议您首先明确乙方质疑的具体内容和性质，然后根据上述分析采取相应的法律措施。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。