针对您提出的“有案底人员妨碍公务罪怎么处理”这一问题，我将结合相关法律条文和司法实践，为您进行详细解答。
首先，我们需要明确的是，妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。对于这一罪行的处理，主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定。
一、基本量刑标准
根据刑法规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。这是妨害公务罪的基本量刑标准。
二、有案底人员的量刑考量
对于有案底（即前科劣迹）的人员，在量刑时法院可能会酌情从重处罚。这是因为有案底的人员再次犯罪，显示出其主观恶性较大，对社会秩序的破坏性更强。然而，这并不意味着有案底的人员一定会受到更重的处罚，因为量刑还需要综合考虑其他因素。
三、司法实践中的考量因素
在处理妨害公务罪时，法院会综合考虑以下因素：
行为手段：暴力的程度和是否使用凶器对量刑有直接影响。轻微推搡与持刀袭击在量刑上差异显著。
行为后果：是否造成执法活动受阻、执法人员受伤等后果，以及后果的严重性，都是量刑的重要考虑因素。若导致重要公务活动中断、造成恶劣社会影响，通常会从重处罚。
主观故意：犯罪人的主观恶性，包括预谋程度、动机等，会影响量刑。事先预谋与临时起意在量刑上会有所区别。
认罪态度和悔罪表现：犯罪人若事后主动认错、积极赔偿损失、赔礼道歉，法院可能会酌情从轻处罚。这对于有案底的人员来说尤为重要，因为真诚悔罪和积极赔偿可能成为减轻处罚的关键因素。
其他情节：如自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，或有前科劣迹等酌定从重处罚情节，也会影响最终判决。
四、特殊情形处理
想象竞合：若妨害公务行为同时触犯其他罪名，如暴力致人重伤或抢夺司法工作人员枪支，应从一重罪处罚。
数罪并罚：若先前行为已构成犯罪，在国家机关工作人员依法查处时，再实施暴力、威胁行为构成妨害公务罪的，应实行数罪并罚。
五、建议
对于有案底的人员来说，如果涉嫌妨害公务罪，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的量刑结果。同时，应积极配合司法机关的调查和审判工作，如实供述自己的罪行，真诚悔罪，并积极赔偿损失，以争取从宽处理。
综上所述，妨害公务罪的处理方式严格遵循法律规定，并结合具体案件情况进行综合判断。对于有案底的人员来说，虽然可能会面临从重处罚的风险，但真诚悔罪和积极赔偿仍然可能成为减轻处罚的关键因素。