被亲戚打探到自己的大概工资，这本身并不直接涉及法律问题，但可能会引发一些隐私或人际关系的困扰，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 隐私保护角度：

   • 隐私权：虽然工资信息不属于严格意义上的个人隐私（如身份证号、家庭住址等），但很多人仍将其视为个人财务状况的一部分，希望保持一定程度的私密性。
   • 建议：如果你不希望亲戚过多了解你的财务状况，可以委婉地表达你的意愿，比如：“我觉得工资这事儿挺私人的，咱们还是聊聊别的吧。”或者“我的工资也就那样，够自己花，具体多少就不细说了。”

2. 人际关系角度：

   • 亲戚间的比较：亲戚间可能会因为工资差异而产生不必要的比较或心理落差，这可能影响彼此的关系。
   • 建议：如果亲戚表现出过度的兴趣或好奇，你可以尝试转移话题，或者强调每个人生活阶段和职业选择的不同，避免直接比较。例如：“每个人的情况都不一样，我现在更看重工作带来的成长和满足感。”

3. 法律风险角度（虽然不直接相关，但为全面考虑）：

   • 一般情况下无风险：单纯被亲戚打探工资，并不构成法律上的侵权或违法行为。
   • 特殊情况：如果亲戚利用你的工资信息进行不正当活动（如诈骗、诽谤等），则可能涉及法律问题。但这种情况较为罕见，且需要具体证据支持。

4. 应对策略：

   • 坦诚沟通：如果你与亲戚关系较为亲近，且不介意分享，可以坦诚地告知你的工资范围，但同时表达你希望保持一定隐私的意愿。
   • 模糊回答：如果你不想透露具体数字，可以用模糊的方式回答，如“我的工资还算可以，够我生活开销，还有一点结余。”
   • 设定界限：明确告诉亲戚，你希望在某些话题上保持一定的私密性，包括工资等财务信息。

被亲戚打探工资，更多是一个人际关系和隐私保护的问题，而非法律问题。你可以根据自己的舒适度和与亲戚的关系亲疏，选择合适的应对方式。如果你在处理这类问题时遇到任何法律上的困惑或需要进一步的建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，给出更详细和专业的法律意见。