上班骑电瓶车与汽车相碰摔倒，是否算工伤，需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、属于工伤的情形

1. 工作场所与工作时间内因工作原因受伤

   • 如果您在上班期间，骑电瓶车是在工作场所和工作时间内，并且是因工作原因（如快递员、外卖配送员在送件、送餐过程中）与汽车相碰受伤，这符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的条件，应当认定为工伤。

2. 上下班途中受伤且非本人主要责任

   • 如果您在上下班途中骑电瓶车与汽车相碰，且满足以下条件，也可认定为工伤：
     • 时间要素：事故发生在合理的上下班时间范围内，包括因合理加班等原因延迟下班后的回家途中。
     • 路线要素：事故发生在合理的上下班路线上，包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的途中。
     • 事故责任要素：您不承担事故的主要责任或全部责任，这需由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。若您被认定为承担事故的主要责任或全部责任（如骑车人违反交通规则闯红灯导致事故），则不能认定为工伤。

二、不属于工伤的情形

1. 上班期间办私事受伤

   • 如果您在上班期间骑电瓶车是为了办理个人私事（如擅自离岗外出买个人物品），并非因工作原因与汽车相碰，则不能认定为工伤。

2. 故意行为或自伤自残

   • 如果您是故意制造事故或自伤自残（如自己不小心撞了汽车，或者故意去撞汽车），这些情况同样不能认定为工伤。

三、处理建议

• 及时报警并寻求医疗救助：在发生电瓶车与汽车相碰事故后，您应及时报警并寻求医疗救助，确保自身安全。
• 收集相关证据：同时，您应尽快收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以便后续申请工伤认定。
• 咨询专业法律人士：若对工伤认定有疑问或争议，建议您及时向我咨询，以获取准确的法律意见和帮助。

总结来看，上班骑电瓶车与汽车相碰摔倒是否算工伤，需要根据具体情况和《工伤保险条例》的相关规定来判断。您应了解自身权益，并在必要时寻求专业法律帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。