关于“工厂发现金一般判几年”的问题，需要明确的是，这一表述本身较为模糊，因为“发现金”并不直接对应一个具体的刑事罪名。不过，我可以根据几种可能的情境，结合相关法律知识，给出一般性的分析和解答。

1. 若涉及职务侵占或贪污

• 职务侵占：如果工厂的员工利用职务上的便利，将工厂的现金非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的刑罚根据侵占数额的大小和情节的严重程度而定，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
• 贪污：如果工厂具有国家工作人员身份的人员（如国有工厂的管理人员）利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条，贪污罪的刑罚根据贪污数额的大小和情节的严重程度而定，从拘役、有期徒刑到无期徒刑甚至死刑不等。

2. 若涉及盗窃

• 如果非工厂员工或工厂员工以非法占有为目的，秘密窃取工厂的现金，数额较大的，可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃罪的刑罚根据盗窃数额的大小和情节的严重程度而定，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3. 若涉及其他犯罪行为

• 除了上述几种情况外，如果“发现金”的行为还涉及其他犯罪行为，如诈骗、挪用资金等，那么刑罚将根据具体罪名的法律规定来确定。

法律建议

• 明确行为性质：首先，需要明确“发现金”的具体行为性质，是职务侵占、贪污、盗窃还是其他犯罪行为。
• 收集证据：无论涉及哪种犯罪行为，都需要收集充分的证据来证明犯罪事实的存在和犯罪嫌疑人的身份。
• 咨询专业律师：由于刑事案件的复杂性和严重性，建议涉嫌犯罪或受害方及时咨询专业律师，以便得到更具体、更专业的法律建议和帮助。

需要强调的是，刑罚的判定是一个复杂而严谨的过程，需要考虑多种因素，如犯罪数额、情节严重程度、犯罪嫌疑人的认罪态度等。因此，不能简单地根据“发现金”这一行为就判断出具体的刑罚年限。如果有具体的法律问题或案件情况，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况给出更详细、更专业的法律建议。