快递分拣工拿走包裹后被公司监控看到，是否构成犯罪，需根据具体情况判断，但存在构成犯罪的可能性。以下从不同角度进行分析：
一、可能构成的犯罪类型
盗窃罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
- 分析：若快递分拣工拿走包裹的行为具有非法占有目的，且包裹价值达到数额较大的标准（一般为一千元至三千元以上，具体标准因地区而异），则可能构成盗窃罪。监控录像作为证据，可以证明其盗窃行为。
职务侵占罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 分析：若快递分拣工作为公司员工，利用分拣包裹的职务便利，将包裹非法占为己有，且数额达到较大标准（一般六万元以上，具体标准因地区而异），则可能构成职务侵占罪。但需注意，职务侵占罪要求行为人具有利用职务便利的主观故意。
二、不构成犯罪的情况
- 误拿或错拿：若快递分拣工因疏忽大意或工作失误而误拿、错拿包裹，且没有非法占有的目的，则不构成犯罪。但需及时归还包裹，并可能承担一定的民事责任。
- 数额未达标准：若包裹价值未达到盗窃罪或职务侵占罪的数额较大标准，则可能不构成犯罪。但行为人仍可能受到行政处罚或公司内部的纪律处分。
三、法律建议
- 及时报警：若公司发现快递分拣工拿走包裹的行为涉嫌犯罪，应及时向公安机关报案，并提供监控录像等证据。
- 内部调查：公司可进行内部调查，了解事情经过和原因，以便更好地处理此事。
- 法律咨询：若涉及法律纠纷或诉讼，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
四、可能的法律后果
- 刑事责任：若构成犯罪，快递分拣工可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
- 民事责任：无论是否构成犯罪，快递分拣工都可能需要承担赔偿包裹损失等民事责任。
- 行政责任：若行为违反治安管理规定，快递分拣工还可能受到行政处罚。
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