针对您提出的“违反刑法第一百条如何处理”的问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确刑法第一百条的具体内容。根据《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。同时，该条款也明确指出，犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
接下来，我们分析违反这一条款可能带来的后果。如果一个人在入伍或就业时，未如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，这实际上构成了对法律规定的违反。虽然刑法第一百条本身并未直接规定违反该条款的具体处罚措施，但这种行为可能引发一系列不良后果：
影响个人信誉：隐瞒刑事处罚记录可能损害个人在用人单位或军队中的信誉，导致信任危机。
职业或入伍受阻：一旦被发现隐瞒刑事处罚记录，用人单位或军队可能会因此拒绝录用或开除相关人员，从而影响其职业发展和入伍机会。
可能面临法律责任：虽然刑法第一百条未直接规定处罚，但隐瞒行为可能构成其他违法行为的组成部分，如欺诈等，从而引发更严重的法律责任。
那么，如果违反了刑法第一百条，应该如何处理呢？
主动纠正：如果发现自己未如实报告刑事处罚记录，应尽快主动向相关单位说明情况，并承担相应的责任。
接受处理：根据相关单位的规定和程序，接受相应的处理或处罚。这可能包括警告、罚款、解除合同或开除等。
加强法律意识：通过此次事件，应深刻认识到遵守法律的重要性，加强法律意识，避免类似行为再次发生。
最后，我想强调的是，法律是维护社会公正和公平的重要工具。我们每个人都应该尊重法律、遵守法律，并在遇到法律问题时积极寻求专业帮助。如果您对刑法第一百条或其他法律问题有进一步的疑问或需要更详细的解答，请随时咨询专业的法律人士或机构。