外卖员在因受伤无法正常工作的情况下，通常是有权获得误工费的。以下是对此问题的详细分析：
一、误工费的基本概念
误工费是指因他人侵权行为（如交通事故）导致受害人无法正常工作，进而造成的收入损失。在法律上，误工费属于侵权赔偿的一部分，旨在补偿受害人因侵权行为而遭受的经济损失。
二、外卖员误工费的确定依据
误工时间：
- 误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如诊断证明、病历、出院小结等。
- 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况：
- 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。外卖员需提供收入证明，如工资单、劳动合同、单位出具的收入证明或平台收入流水记录等。计算公式为：误工费 = 月收入 ÷ 月天数 × 误工天数。
- 无固定收入：
- 若能证明最近三年的平均收入水平，误工费按此计算。需提供过去三年的收入凭证，如银行转账记录、纳税证明等。计算公式为：误工费 = 最近三年平均日收入 × 误工天数。
- 若无法证明最近三年的平均收入水平，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。外卖行业一般可参照交通运输、仓储和邮政业等相关行业平均工资。
三、特殊情况下的误工费处理
- 外卖员自身过错：如果外卖员在事故中存在过错，如违反交通规则等，那么其获得的误工费赔偿可能会相应减少。
- 工伤保险覆盖：如果外卖员与用人单位建立了劳动关系，并且用人单位为其缴纳了工伤保险，那么在工伤情况下，外卖员的误工费（通常称为停工留薪期工资）应由工伤保险基金或用人单位支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情和劳动能力鉴定委员会确认来延长。
四、主张误工费的途径
- 协商解决：外卖员可以先与侵权人（如交通事故的肇事方）进行协商，提出合理的误工费赔偿要求，并出示相关证据。
- 调解：若协商不成，外卖员可以请求公安机关、人民调解委员会等第三方机构介入调解。
- 诉讼：若调解无果，外卖员可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求侵权人赔偿误工费等损失。在诉讼过程中，外卖员需要提供充分的证据来支持其赔偿请求。
五、注意事项
- 证据收集：外卖员在主张误工费时，务必收集并保存好相关证据，如医院证明、工作证明、收入流水、误工证明等。
- 合理主张：外卖员在主张误工费时，应根据实际情况合理确定赔偿数额，避免过高或过低的赔偿要求。
- 法律程序：外卖员在主张误工费时，应遵循法律程序，通过合法途径维护自身权益。
举例说明：假设一位外卖员在送餐途中遭遇交通事故受伤，导致无法正常工作10天。该外卖员每月正常收入为6000元。那么，其误工费可能为6000元 ÷ 30天 × 10天 = 2000元。外卖员可以通过与肇事方协商、调解或诉讼等途径来主张这2000元的误工费赔偿。
综上所述，外卖员在因受伤无法正常工作的情况下，通常有权获得误工费。但具体赔偿数额和途径需根据实际情况和法律规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。