连续讯问10个小时，在多数情况下，会被视为疲劳审讯。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

法律定义与标准

1. 疲劳审讯的定义： 疲劳审讯通常指的是在讯问过程中，由于讯问时间过长、休息不足或其他原因，导致被讯问人身体或精神上处于极度疲劳状态，从而可能影响其真实意思表示和诉讼权利的行使。

2. 相关法律规定： 虽然我国现行法律并未明确规定讯问的具体时长上限，但《刑事诉讼法》及相关司法解释强调了讯问过程的合法性和人权保障。长时间连续讯问，若未给予被讯问人合理的休息时间，很可能违反这些原则。

实践中的判断

1. 讯问时间的合理性： 在司法实践中，讯问时间的长短是判断是否构成疲劳审讯的重要因素之一。一般来说，连续讯问数小时，尤其是超过正常工作时间的讯问，很可能被视为不合理。10个小时的连续讯问，显然超出了常规的工作和休息节奏，增加了被讯问人疲劳的可能性。

2. 被讯问人的状态： 除了讯问时间外，被讯问人的身体和精神状态也是判断是否构成疲劳审讯的关键。如果被讯问人在讯问过程中表现出明显的疲劳症状，如困倦、注意力不集中等，那么这很可能表明讯问过程存在疲劳审讯的问题。

3. 讯问程序的合法性： 讯问程序是否合法也是判断疲劳审讯的重要方面。如果讯问过程中存在违反法定程序的行为，如未告知被讯问人权利、未提供必要的休息和饮食条件等，那么这些行为都可能加剧被讯问人的疲劳感，从而构成疲劳审讯。

法律后果与建议

1. 法律后果： 如果确认存在疲劳审讯的情况，那么通过疲劳审讯所获得的证据可能会被视为非法证据而予以排除。这将对案件的审理和判决产生重大影响。

2. 建议：

   • 对于执法机关而言，应严格遵守法定程序，确保讯问过程的合法性和人权保障。避免长时间连续讯问，给予被讯问人合理的休息时间。
   • 对于被讯问人而言，如果认为自己在讯问过程中受到了疲劳审讯，应及时向执法机关或相关部门提出异议，并保留相关证据以维护自己的合法权益。
   • 如果您或您身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，连续讯问10个小时在多数情况下会被视为疲劳审讯。这既不符合法律对人权保障的要求，也可能影响证据的合法性和案件的公正审理。因此，执法机关应严格遵守法定程序，确保讯问过程的合法性和合理性。