结论前置：
详细分析：
首先，我们需要明确死亡抚恤金的性质。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，含有一定精神抚慰的内容。它并非死者的遗产，因此不适用《民法典》中关于遗产继承的规定。
一、死亡抚恤金的分配原则
死亡抚恤金的分配，通常应考虑与死者的亲密程度、对死者的依赖程度以及实际生活需要等因素。在大多数情况下，死亡抚恤金会优先分配给死者的配偶、子女和父母等直系亲属。由于您提到的情况中，独生女的父亲已经早于爷爷去世，奶奶也去世了，那么从直系亲属的角度来看，独生女作为孙子女，并不直接属于死亡抚恤金的主要分配对象。
二、与伯伯共同分割的可能性
无特殊协议或习俗：在一般情况下，如果没有家庭内部的特殊协议或当地习俗等，伯伯作为死者的儿子，虽然属于直系亲属，但死亡抚恤金并非按照法定继承顺序进行分配，因此独生女不能与伯伯共同分割爷爷的死亡抚恤金。
存在特殊协议或习俗：如果家庭内部有特殊协议，或者当地有特定的习俗规定死亡抚恤金的分配方式，那么可能需要根据这些协议或习俗来确定分配方案。但这种情况较为少见，且需要具体分析协议或习俗的合法性和有效性。
三、法律建议
了解单位政策：首先，建议了解爷爷所在单位关于死亡抚恤金的具体政策，包括分配对象、分配比例等。
家庭协商：如果家庭内部对死亡抚恤金的分配存在争议，建议通过家庭协商的方式解决。在协商过程中，可以充分考虑各方的实际情况和需要，寻求一个公平合理的分配方案。
法律途径：如果家庭协商无法达成一致，或者认为分配方案不公平，可以考虑通过法律途径解决。但需要注意的是，由于死亡抚恤金并非遗产，其分配问题可能不属于法院的受理范围，因此需要谨慎选择法律途径。
四、可能的法律后果
如果未经协商或法律程序擅自分配死亡抚恤金，可能会引发家庭内部的矛盾和纠纷。在极端情况下，甚至可能导致法律诉讼。因此，建议在进行死亡抚恤金分配时，务必遵循相关法律法规和单位政策，确保分配过程的合法性和公平性。
最后，如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为您提供详细的法律建议和帮助。