删除公司共享盘里的文件是否构成犯罪，取决于删除文件的性质、删除行为的后果以及行为人的主观意图等多种因素。
一. 删除文件性质的影响
如果删除的文件涉及国家秘密：
- 可能触犯《中华人民共和国刑法》第三百九十八条关于泄露国家秘密的规定。根据该条款，国家机关工作人员故意或过失泄露国家秘密，情节严重的，可处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
如果删除的文件是公司的商业秘密：
- 可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百一十九条关于侵犯商业秘密的规定。根据该条款，违反保密义务或权利人要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密，情节严重的，可处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
如果删除的是计算机信息系统中的数据：
- 可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十六条关于破坏计算机信息系统的规定。根据该条款，违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，可处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。
二. 删除行为后果的考量
- 删除公司共享盘里的文件，如果对公司运营造成了严重影响，如导致项目延误、客户流失、经济损失等，这些后果将作为判断行为严重性的重要依据。
三. 行为人主观意图的判定
- 故意删除：如果行为人明知删除的文件对公司重要，仍故意为之，其主观恶意明显，构成犯罪的可能性较大。
- 过失删除：如果行为人因疏忽大意或操作失误而删除了文件，且能证明其无主观恶意，虽可能构成民事侵权或违反公司规章制度，但一般不构成犯罪。
案例分析：
- 例如，某员工因对公司不满，故意删除公司共享盘里的重要客户数据，导致公司遭受重大经济损失。这种行为很可能被认定为侵犯商业秘密罪，面临刑事处罚。
- 又如，某新员工在试用期内不慎误删了公司共享盘里的一个非关键性文件，且及时向公司报告并采取了补救措施。这种情况下，虽然构成工作失误，但一般不构成犯罪。
我的建议：
- 在处理公司文件时，务必谨慎行事，遵守相关法律法规和公司规章制度。
- 如不慎删除了公司文件，应立即向公司报告并采取补救措施，以减轻或避免可能的后果。
- 如有进一步需要，您可以继续咨询我。