关于劳动能力鉴定是否需要取出体内钢钉后再进行的问题，这并非一个绝对化的要求，而是需要根据具体情况来综合判断。

首先，我们要明确的是，劳动能力鉴定的主要目的是准确评估工伤职工的伤残程度，以便合理确定其应享受的工伤保险待遇。在这个过程中，体内钢钉等内固定物的存在是否会影响鉴定结果，是判断鉴定时机的重要依据。

一般原则：

• 如果钢钉等内固定器材不影响伤情的准确判定，且按照医疗常规无需取出，或者医生认为取出可能对身体造成更大伤害，那么通常可以在钢钉未取出时进行劳动能力鉴定。例如，对于一些老年职工，由于身体状况不佳，取出钢钉的风险较高，此时进行鉴定是合理的。
• 反之，如果钢钉的存在显著影响了工伤职工的肢体功能、活动度等评估指标，可能导致鉴定结论不准确，那么原则上应该等待钢钉取出后，身体状况相对稳定时再进行劳动能力鉴定。比如，钢钉位于关节附近，限制了关节的正常活动范围，这种情况下取出钢钉后才能更准确地评估关节功能受损程度。

特殊情况考虑：

• 有些地区在劳动能力鉴定办法中明确规定了医疗终结时间。如果超过了这个期限，即使钢钉未取出，但只要伤情相对稳定，也可能安排进行劳动能力鉴定。这需要根据当地的具体规定来判断。

实际操作建议：

• 在决定进行劳动能力鉴定的时机前，建议首先咨询专业医生，了解伤情的恢复情况以及内固定物是否会影响伤残评估。
• 同时，也可以咨询劳动能力鉴定机构或相关部门，以获取更准确的指导和建议。
• 如果所在地区有明确的医疗终结时间规定，那么应该遵守这个规定，并在规定时间内申请劳动能力鉴定。

综上所述，劳动能力鉴定的时机并非绝对依赖于钢钉是否取出，而是需要综合考虑伤情稳定情况、内固定物对伤残评估的影响以及当地医疗终结时间规定等多方面因素。在实际操作中，建议根据具体情况咨询专业人士，以确保鉴定结果的准确性和有效性。