针对您提出的“司机工作中被撞断腿怎么赔偿”的问题，这是一个涉及交通事故赔偿的复杂情况，需要从多个方面来详细解答。
一、赔偿的基本流程
及时就医并保留凭证：
- 遭遇交通事故后，司机应立即就医，并确保所有医疗凭证（如病历、诊断证明、检查报告、费用清单及发票等）得到妥善保存。这些凭证是后续索赔的重要依据。
进行伤残鉴定（如有需要）：
- 待伤情稳定后，若可能构成伤残，应进行伤残鉴定。伤残等级将直接影响残疾赔偿金的计算。
与肇事方及保险公司协商赔偿：
- 司机或其家属应与肇事方及其保险公司沟通协商赔偿事宜。协商时，应明确赔偿项目，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。
- 准备事故责任认定书、就医材料等证据，向对方提出合理赔偿要求。
诉讼解决（如协商不成）：
- 若协商不成，司机或其家属可通过向法院提起民事诉讼来解决。起诉时需提交起诉状、证据材料等。
- 法院会根据双方提供的证据进行审理判决，最终确定赔偿金额及支付方式。
二、赔偿项目的具体计算
医疗费：
- 按实际发生的医疗费用计算，包括医药费、诊疗费、住院费等。
误工费：
- 根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间依医疗机构证明，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
- 有固定收入按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，不能举证则参照受诉法院所在地同或相近行业上一年度职工平均工资。
护理费：
- 根据护理期限和护理人员收入状况确定。若护理人员有固定收入，按其收入计算；若无固定收入，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
残疾赔偿金：
- 根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
- 六十周岁以上，年龄每增一岁减一年；七十五周岁以上按五年计算。
营养费、交通费等：
三、责任划分与赔偿
- 对方全责：若事故责任完全在对方，则对方应承担全部赔偿责任，包括上述所有赔偿项目。
- 双方均有责任：若双方均有责任，则按各自过错比例分担赔偿。如主次责任，可能主责方承担70%，次责方承担30%的赔偿。赔偿时先由对方交强险在限额内赔付，超出部分再按责任比例由双方分担。
四、注意事项
- 诉讼时效：一般民事侵权诉讼时效为三年，需在时效内主张权利。
- 司法鉴定：在诉讼过程中，可申请司法鉴定以确定伤残等级等关键事实，为赔偿提供科学依据。
- 地区差异：具体赔偿数额可能因地区、案件细节等因素而异，建议咨询当地律师或法律援助机构以获取更准确的指导。
综上所述，司机在工作中被撞断腿后的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿流程、赔偿项目计算、责任划分与赔偿以及注意事项等。希望这些信息能对您有所帮助，并建议您在处理此类问题时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。