并非只要董监高经营了同类业务，就一定会被追责。是否会被追责，需结合具体情况及相关法律规定进行综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律责任的前提：违反忠实义务
根据《公司法》的相关规定，董事、高级管理人员（董监高）对公司负有忠实义务，应当避免个人利益与公司利益发生冲突，不得利用职务之便为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。若董监高违反了这一忠实义务，确实可能面临法律责任。但关键在于，是否确实存在违反忠实义务的行为，以及该行为是否给公司造成了损失。
二、追责的具体情形
未经股东会或股东大会同意：
- 如果董监高未经股东会或股东大会同意，自营或为他人经营与所任职公司同类的业务，且该行为被认定为违反忠实义务，那么他们可能面临被公司追责的风险。
- 追责的方式可能包括要求其停止该行为、赔偿公司因此遭受的损失等。
虽经同意但存在不当行为：
- 即使董监高的同类业务经营行为经过了股东会或股东大会的同意，但如果他们在经营过程中存在不当行为（如利用公司资源、泄露公司机密等），仍然可能被追究责任。
未造成实际损失但违反规定：
- 在某些情况下，即使董监高的同类业务经营行为未给公司造成实际损失，但如果该行为违反了公司章程或相关法律法规的规定，他们也可能面临一定的法律后果，如被公司警告、罚款或解除职务等。不过，这种后果通常不如造成实际损失时严重。
三、不追责的例外情况
行为合法且合规：
- 如果董监高的同类业务经营行为完全合法且合规，没有违反忠实义务或其他相关法律法规的规定，那么他们通常不会被追责。
公司明确放弃追责：
- 在某些情况下，公司可能出于各种考虑（如维护与董监高的关系、避免法律纠纷等）而明确放弃对董监高的追责权利。
追责时效已过：
- 根据法律规定，对董监高的追责可能存在一定的时效限制。如果超过了法定时效期间，公司可能无法再对董监高进行追责。
四、法律建议
- 对于公司而言：应加强对董监高的监督和管理，确保他们遵守忠实义务和相关法律法规的规定。一旦发现董监高存在违规行为，应及时采取措施进行纠正和追责。
- 对于董监高而言：应严格遵守忠实义务和相关法律法规的规定，避免自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。如果确实需要从事此类业务，应事先获得股东会或股东大会的同意，并确保在经营过程中不违反任何规定。
如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。