监事不仅负责就任之后公司违规的法律责任，如果其在任期内有违反法律、行政法规或公司章程的行为，即使离职，也可能需承担相应的法律责任。具体分析如下：

一. 监事的就任责任

1. 任职期间的责任：根据《中华人民共和国公司法》第一百四十九条，董事、监事、高级管理人员在执行公司职务时，如果违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。这意味着，监事在就任期间，如果对公司违规行为知情、参与或未尽到监督职责，需要承担相应的法律责任。

二. 监事的离职责任

1. 离职后可能的责任：虽然监事离职后不再担任公司职务，但如果其在任职期间有违法行为，如参与或知悉公司违规操作而未加阻止或报告，即使离职后，也可能因这些行为被追究法律责任。法律对于离职后的监事，并未明确规定其可以免除因任职期间违法行为所应承担的责任。

三. 监事的监督职责

1. 持续监督：监事作为公司内部的监督机构，其职责是持续监督公司的经营行为和董事、高级管理人员的行为，确保公司合规运营。这一职责不仅限于监事就任期间，而是贯穿于其整个任期，甚至在某些情况下，离职后仍需对其任期内的行为负责。

我建议：监事在就任期间应严格履行监督职责，确保公司合规运营，避免参与或知悉公司违规行为而未加阻止或报告。同时，即使离职后，也应关注自己任期内的行为是否可能引发法律责任，以便及时采取措施应对。如有进一步需要，您可以继续咨询我。