核心前提：用户没有稳定收入且工资以现金形式发放，需要证明自己的工作情况。
结论前置：
- 通过书面劳动合同证明：如果与用人单位签订了书面劳动合同，即使工资以现金形式发放，劳动合同也是证明劳动关系和工作内容的重要证据。
- 通过工作证、工牌等实物证明：如果用人单位发放了工作证、工牌、制服等物品，这些物品可以作为证明工作关系的辅助证据。
- 通过同事证言证明：如果有同事愿意出具书面证言或出庭作证，证明你在该单位工作，这也是一种有效的证明方式。
- 通过银行流水或现金收据证明：如果工资虽以现金形式发放，但有规律性的现金收据或银行流水（如部分工资通过银行转账，部分以现金形式发放），可以结合其他证据证明收入来源。
- 通过工作记录或成果证明：如果工作过程中有工作记录、工作成果（如设计稿、报告、客户名单等），这些材料可以间接证明你的工作情况。
- 通过社保缴纳记录证明：如果用人单位为你缴纳了社会保险，社保缴纳记录可以作为证明劳动关系的证据。
- 通过税务申报记录证明：如果个人有申报个人所得税，税务申报记录也可以作为证明收入来源的证据。
详细分析：
- 书面劳动合同：劳动合同是证明劳动关系最直接、最有效的证据。即使工资以现金形式发放，劳动合同中通常会明确工作内容、工作地点、工资标准等信息，足以证明你的工作情况。
- 工作证、工牌等实物：这些物品通常由用人单位发放，上面可能印有单位名称、你的姓名和职位等信息，是证明工作关系的直观证据。
- 同事证言：同事的证言可以作为辅助证据，但需要注意证言的真实性和可信度。如果可能，最好让同事出具书面证言，并附上联系方式以便核实。
- 银行流水或现金收据：如果工资部分通过银行转账发放，银行流水可以证明收入来源；如果全部以现金形式发放，但有规律性的现金收据（如加盖单位公章的收据），也可以作为证明。
- 工作记录或成果：这些材料可以间接证明你的工作情况，尤其是在没有直接证据的情况下。例如，设计稿可以证明你从事设计工作，客户名单可以证明你从事销售或客服工作。
- 社保缴纳记录：社保缴纳记录是证明劳动关系的重要证据之一。如果用人单位为你缴纳了社保，你可以向社保部门申请查询并打印缴纳记录。
- 税务申报记录：如果个人有申报个人所得税，税务申报记录可以证明你的收入来源。你可以向税务部门申请查询并打印申报记录。
建议：
- 尽可能收集多种证据，形成完整的证据链，以提高证明力。
- 如果与用人单位发生纠纷，建议及时咨询并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。