针对您上班受伤缝针5针的情况，关于如何获得赔偿，我可以为您详细解答如下：
一、工伤认定
首先，您需要及时进行工伤认定。这是获得后续赔偿的基础。根据相关规定，工伤认定应由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，那么您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、赔偿项目
一旦被认定为工伤，您将有权享受以下赔偿项目：
医疗费用：包括缝针手术的费用、后续换药、拆线等治疗费用。这些费用应由工伤保险基金支付。如果单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用应由单位承担。
停工留薪期工资：在工伤治疗期间，您享有停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明等确定。
护理费：如果您在工伤治疗期间生活不能自理需要护理，用人单位应当负责护理或者支付护理费。
交通费等其他费用：因工伤就医产生的合理交通费用等也应由工伤保险基金或用人单位支付。
三、伤残鉴定与赔偿
如果您的工伤造成了伤残，那么还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据伤残等级的不同，您将有权获得一次性伤残补助金等赔偿项目。具体的赔偿标准和数额需要依据当地的工伤保险条例实施细则来确定。
四、建议与注意事项
在申请工伤认定和赔偿过程中，建议您保留好所有相关的医疗费用票据、诊断证明、工伤认定决定书等证据材料。
如果您对工伤认定或赔偿有异议，可以及时向劳动保障行政部门或劳动争议仲裁委员会提出申诉或仲裁申请。
在整个过程中，您可以咨询专业的劳动纠纷律师或法律援助机构，以获取更详细的法律指导和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。