如果企业虚报了你的收入，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首先，你需要收集能够证明企业虚报你收入的证据。这可能包括工资条、银行流水记录、税务申报记录等。这些证据将是你后续维权的关键。
   • 确保你收集的证据是真实、合法且有效的，能够清晰地反映企业虚报收入的事实。

2. 与企业沟通：

   • 在收集到足够证据后，你可以尝试与企业进行沟通，指出其虚报收入的行为，并要求其纠正。
   • 沟通时，保持冷静和理性，明确表达你的诉求和依据。如果企业愿意承认错误并纠正，那么问题可能得到迅速解决。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与企业沟通无果，或者企业拒绝承认虚报收入的行为，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，提供你收集的证据和详细的情况说明。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果不能令你满意，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁机构将会对案件进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，企业将被要求支付你应得的收入，并可能承担其他法律责任。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求。法院将会根据事实和法律规定作出判决。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 及时性：一旦发现企业虚报收入，应尽快采取行动，以免错过维权时机。
• 合法性：在维权过程中，应遵守法律法规，不得采取非法手段。
• 专业性：如果对法律程序不熟悉，可以考虑寻求专业律师的帮助，以确保维权行动的顺利进行。

此外，企业虚报员工收入可能涉及的法律责任包括：

• 行政责任：企业可能因违反劳动法律法规而受到劳动监察部门的处罚。
• 民事责任：企业可能需要支付员工应得的收入差额，并可能承担因虚报收入而给员工造成的其他损失。
• 刑事责任：在极端情况下，如果企业虚报收入的行为构成犯罪（如诈骗罪等），相关责任人可能面临刑事处罚。

最后，我建议你：在采取任何行动之前，先咨询专业律师的意见，以确保你的维权行动合法、有效。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。