关于西部志愿者工作不到一年是否算工龄的问题，这主要取决于您是否满足特定的条件以及后续的职业发展路径。

首先，我们需要明确的是，根据全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室的相关规定，志愿者服务期满1年且考核合格后，如果进入国有企事业单位工作，其服务期限是可以计算为工龄的。这一规定明确了工龄计算的两个关键条件：一是服务期满1年，二是考核合格，并且需要进入国有企事业单位工作。

对于您提到的工作不到一年的情况，如果尚未满足服务期满1年的条件，那么在这一阶段的服务年限通常不能直接计算为工龄。因为工龄的计算需要基于一定的服务期限和考核结果，这是为了保障工龄认定的公平性和准确性。

然而，如果您在服务期满1年且考核合格后，成功进入了国有企事业单位工作，那么您的服务期限（包括之前未满一年的部分，但需整体满足服务期满的条件）是可以被计算为工龄的。这一点在多个地区的政策执行中都得到了体现，比如西藏自治区党委办公厅的回复中就明确提到了这一点。

此外，我还想提醒您的是，工龄的计算不仅关系到您的职业发展和薪资待遇，还涉及到社会保险的缴纳年限等问题。因此，在参与西部志愿者计划时，建议您详细了解相关政策规定，并妥善保管好服务证书和服务鉴定表等相关证明材料，以便在后续的职业发展中能够顺利认定工龄。

总的来说，西部志愿者工作不到一年通常不能直接计算为工龄，但满足特定条件（如服务期满1年且考核合格后进入国有企事业单位工作）后，您的服务期限是可以被计算为工龄的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。