收款合同本身并不直接要求必须上“三重一大”决策程序，但是否需要取决于合同金额、性质及单位内部规定。以下是对此问题的详细分析：
一、“三重一大”决策程序概述
“三重一大”制度，即“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度。这是党内重要规定，旨在加强民主集中制，防止个人或少数人专断。
二、收款合同与“三重一大”的关系
合同金额与性质：
- 如果收款合同涉及的金额巨大，或者合同性质重要（如涉及单位核心业务、战略方向等），那么根据单位内部规定或上级要求，可能需要经过“三重一大”决策程序。
- 反之，如果合同金额较小，且性质普通，则可能不需要经过该程序。
单位内部规定：
- 不同单位对“三重一大”的具体实施范围和标准可能有所不同。有的单位可能规定所有大额资金支出（包括收款合同对应的资金）都必须经过“三重一大”程序。
- 因此，是否需要上“三重一大”，还需参考单位的具体规章制度。
三、法律建议
查阅单位规定：
- 在签订收款合同前，建议查阅单位内部的“三重一大”实施细则或相关财务管理制度，明确合同金额和性质是否达到需要上“三重一大”的标准。
遵循决策程序：
- 如果合同确实需要经过“三重一大”决策程序，那么应严格按照程序要求进行，确保决策的合法性和合规性。
- 这包括提前准备相关材料、组织集体讨论、形成决策记录等。
保留决策证据：
- 无论合同是否需要上“三重一大”，都建议保留与合同签订和决策相关的所有证据和文件。
- 这有助于在后续出现争议时，证明决策的合法性和合规性。
四、可能的法律后果
- 如果单位未按照“三重一大”决策程序签订收款合同，且该合同涉及大额资金或重要事项，那么单位可能面临内部纪律处分或上级部门的监管问责。
- 在极端情况下，如果合同签订过程中存在违法违规行为（如贪污受贿、滥用职权等），相关责任人还可能面临刑事责任。
如有任何关于收款合同或“三重一大”决策程序的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细的法律建议和指导。