农垦子女在外打工，依然享有土地承包经营权。这一结论主要基于以下几点法律背景和考虑：

一、法律背景

1. 土地承包经营权的稳定性：根据《中华人民共和国农村土地承包法》的相关规定，土地承包经营权是农民的一项重要权利，具有相对稳定性。承包期内，发包方不得随意收回承包地，除非存在法定情形（如承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口等）。

2. 外出打工不影响权利：农垦子女外出打工，并不意味着他们放弃了土地承包经营权。只要他们仍然是农村集体经济组织的成员，且没有发生法定丧失土地承包经营权的情形，他们就有权继续享有土地承包经营权。

二、具体情况分析

1. 未迁出户口：如果农垦子女外出打工但户口仍在农村集体经济组织内，那么他们依然享有土地承包经营权。他们可以选择自己耕种土地，也可以将土地流转给他人经营，但流转并不改变他们对土地的承包关系。

2. 已迁出户口但符合条件：在某些情况下，即使农垦子女将户口迁出了农村集体经济组织，但如果他们符合当地政策规定的条件（如未在其他地方获得承包地、未纳入城市社会保障体系等），他们仍然可能保留土地承包经营权。不过，这一情况因地区而异，需要具体了解当地政策。

3. 法定丧失情形：如果农垦子女因法定原因（如全家迁入设区的市并转为非农业户口）丧失了农村集体经济组织成员资格，那么他们可能会丧失土地承包经营权。但这种情况并不常见，且需要严格符合法定条件。

三、法律建议

1. 了解当地政策：由于土地承包经营权的具体规定可能因地区而异，建议农垦子女了解当地的相关政策，以便更好地维护自己的权益。

2. 保留相关证据：为了证明自己仍然享有土地承包经营权，农垦子女可以保留户口本、土地承包合同等相关证据。

3. 及时维权：如果发现自己的土地承包经营权受到侵害，农垦子女应及时向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总结来看，农垦子女在外打工并不影响他们享有土地承包经营权。只要他们仍然是农村集体经济组织的成员，且没有发生法定丧失土地承包经营权的情形，他们就有权继续享有这一权利。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。