荧光岗位退休是否给折算工龄，需视具体情况及地方政策而定，无法一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、工龄折算的一般原则
工龄折算通常与职工的工作性质、工作环境以及所从事的工作对身体的损害程度等因素有关。在一般情况下，如果荧光岗位被认定为特殊工种或有害健康工种，且符合相关法规规定的条件，那么职工在退休时可能会享受工龄折算的待遇。
二、特殊工种与工龄折算
特殊工种认定：
- 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能对职工身体健康造成较大损害的工种。荧光岗位是否属于特殊工种，需根据地方政策、行业规定以及具体的工作内容来判断。
- 如果荧光岗位被认定为特殊工种，那么职工在从事该岗位工作期间，其工龄可能会按照一定的比例进行折算，以补偿其因工作而可能受到的健康损害。
工龄折算比例：
- 工龄折算的具体比例可能因地区、行业以及政策的不同而有所差异。一般来说，折算比例可能会根据职工从事特殊工种的时间长度、工作强度以及健康损害程度等因素来确定。
- 例如，某些地区可能规定，从事特殊工种满一定年限的职工，其工龄可以按照1:1.2或1:1.3的比例进行折算。
三、地方政策与工龄折算
地方政策差异：
- 不同地区对于荧光岗位退休是否给折算工龄的政策可能存在差异。一些地区可能出台了具体的政策文件，明确规定了荧光岗位等特殊工种的工龄折算办法。
- 因此，要确定荧光岗位退休是否给折算工龄，需要查阅当地的相关政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门。
政策更新与调整：
- 需要注意的是，地方政策可能会随着时间和形势的变化而更新和调整。因此，在咨询或申请工龄折算时，应确保所依据的政策文件是最新的。
四、法律建议与后续行动
查阅政策文件：
- 如果您从事荧光岗位工作并即将退休，建议您首先查阅当地关于特殊工种工龄折算的政策文件，了解具体的折算办法和条件。
咨询相关部门：
- 如果您对政策文件的理解存在疑问或需要进一步的指导，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确的信息和建议。
准备相关材料：
- 在申请工龄折算时，您可能需要准备一些相关的材料，如工作证明、健康检查报告等。建议您提前了解并准备好这些材料，以便顺利申请工龄折算。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况和当地政策，为您提供更详细和准确的法律建议。