职务犯罪的子女在法律上并不直接被禁止提拔，但可能因特定情形或社会观念而面临间接影响。以下是对此问题的详细分析：
一、法律层面
平等原则：
- 根据我国法律，公民在法律面前一律平等，享有平等的权利和机会。这意味着，职务犯罪的子女在法律上并不因其父母的犯罪行为而受到直接的提拔限制。
无直接关联：
- 职务犯罪是犯罪者个人的行为，与其子女无直接关联。法律并未规定因父母犯罪而剥夺子女的提拔机会。
二、社会观念与实际影响
社会评价：
- 尽管法律上没有直接限制，但职务犯罪的子女可能因社会观念而面临一定的评价压力。一些人可能认为，职务犯罪者的子女在道德或品行上可能存在问题，从而影响其提拔机会。
组织考察：
- 在实际工作中，组织在考察提拔对象时，可能会综合考虑其家庭背景、个人品行、工作能力等多方面因素。如果职务犯罪的子女在家庭背景方面存在不利因素，可能会对其提拔产生一定影响。但这种影响并非绝对，而是取决于组织的具体考察标准和决策。
三、特殊情形
特定岗位限制：
- 在某些特定岗位，如涉及国家安全、机密等敏感领域，可能会对提拔对象的家庭背景进行更为严格的审查。如果职务犯罪的子女希望进入这些岗位，可能会因其家庭背景而面临更大的挑战。
政策导向：
- 政策导向也可能对职务犯罪子女的提拔产生影响。例如，如果政府或组织出台了相关政策，强调对职务犯罪者的子女进行更为严格的审查或限制，那么这些子女在提拔方面可能会受到一定影响。但这种情况并非普遍存在，而是取决于具体的政策导向和实施情况。
四、建议与思考
保持积极态度：
- 职务犯罪的子女不应因其父母的犯罪行为而自卑或放弃努力。他们应该保持积极的态度，努力提升自己的能力和素质，争取在职业生涯中取得更好的成绩。
了解并遵守规定：
- 在追求提拔的过程中，职务犯罪的子女应了解并遵守相关的规定和程序。他们应该通过正当途径展示自己的能力和才华，争取得到组织的认可和提拔。
寻求法律支持：
- 如果职务犯罪的子女在提拔过程中遇到不公正的待遇或歧视，他们可以寻求法律支持来维护自己的合法权益。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。