针对您提出的“延迟退休合同期限顺延怎么写”的问题，以下是一个详细的弹性延迟退休协议书示例，其中包含了合同期限顺延的相关条款，供您参考和调整：

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弹性延迟退休协议书

甲方（用人单位）： 名称：_________________________ 负责人：_______________________

乙方（职工）： 姓名：_________________________ 身份证件号码：_________________

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》、《实施弹性退休制度暂行办法》以及相关劳动法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方弹性延迟退休及合同期限顺延事宜达成如下协议：

第一条 延迟退休年龄及期间

1. 经甲乙双方一致同意，将乙方的退休年龄弹性延迟至乙方年满___周岁个月（即年月___日）。
2. ___年月日至年月___日为乙方的弹性延迟退休期间。

第二条 合同期限顺延

1. 弹性延迟退休期间，甲乙双方于___年月___日订立的劳动（聘用）合同期限顺延至乙方延迟退休之日。
2. 双方选择以下方式之一处理原劳动（聘用）合同内容：
   • □ 原劳动（聘用）合同内容不变（不包括合同期限）。
   • □ 甲乙双方协商一致变更原劳动（聘用）合同内容，具体约定如下：_________________________。

第三条 劳动（人事）关系延续

弹性延迟退休期间，甲乙双方的劳动（人事）关系延续，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费（含代扣代缴乙方应承担部分）。

第四条 法律法规适用

弹性延迟退休期间，适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规章政策的规定，国家另有规定的除外。

第五条 终止弹性延迟退休

弹性延迟退休期间，经双方协商一致，可以终止弹性延迟退休，并按规定办理退休手续。

第六条 劳动人事争议处理

弹性延迟退休期间发生劳动人事争议的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理，甲乙双方优先通过友好协商或调解方式解决。

第七条 协议生效及份数

1. 本协议双方签字盖章确认后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议生效后，双方此前签订的劳动（聘用）合同和其他专项协议内容如与本协议内容不一致的，以本协议内容为准。

甲方（签字或盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________ 日期：___年月___日

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注意事项：

1. 根据《实施弹性退休制度暂行办法》第四条第一款规定，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
2. 职工与用人单位应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。
3. 弹性退休时间确定后，不再延长。
4. 用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择延迟退休。

请根据实际情况调整上述协议内容，并确保双方充分理解并同意协议条款后再行签署。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请咨询专业律师。